Как вы относитесь к соцсетям? Если вы считаете, что ваши аккаунты — это исключительно ваше дело, вы совершенно правы. Но только до того момента, пока не вышли на рынок труда и не начали искать работу.
Я вам вряд ли открою Америку, если скажу, что потенциальный работодатель просматривает ваши соцсети и они сильно влияют на его окончательное решение.
Давайте разберемся, почему долгожданный job-offer все еще не у вас в почте.
Как только вы отправили первое резюме, принимайтесь за аудит своего профиля.
Если вы делаете репосты фейковых новостей, странных приколов, откровенных фотографий, оставляете двусмысленные комментарии под этим всем, работодатель может подумать, что вы не очень далекий человек и ваш уровень личностного развития на уровне табуретки. Вряд ли кто-то захочет видеть такого сотрудника в своих рядах.
Семейные разборки с бывшими, грязное белье типа кто кому сколько должен, сплетни, фото в купальнике или нижнем белье лучше оставить на своей кухне, а не делать из этого достояние общественности. Скандалистов и болтунов стараются обходить стороной, ведь с ними не пойдешь в разведку.
Обратите внимание на комментарии, которые вы оставляете, они могут расходиться с философией и корпоративной этикой компании. Например, если вы отправили резюме в табачную или алкогольную компанию, а везде пишете, что алкоголь и курение — это зло и надо расстреливать на месте производителей этого зла, то как вы думаете, каковы ваши шансы на успех?
Очень неловкий момент, когда из соцсетей потенциальный работодатель узнает те факты, которые вы скрыли. Вы могли не обозначать, что проработали всего лишь месяц где-то, что вас уволили не по вашей инициативе, что вы собираетесь эмигрировать через год, что вы беременны и много чего еще. Тогда и не надо писать об этом в соцсетях. Уже написали? Пост всегда можно удалить.
Посмотрите критически на свои последние 5-10 постов. Про что они? Какой образ вас как человека, профессионала они создают? Главное, чтобы все было гармонично.
Кандидат, претендующий на зарплату в 300 тысяч рублей в месяц и пишущий про то, как он скандалит в Пятерочке из-за акционного товара с разницей в 15 рублей, выглядит странно. Не менее странно выглядит кандидат в службу безопасности, рассказывающий, как стал жертвой телефонных аферистов.
Если вы сейчас подумали, что проще вообще не иметь соцсетей, то не проще. В наше время это большой минус. Некоторые воспринимают это как патологию, как отклонение от нормы.
Так что соцсетям быть, и качественному контенту в них тоже быть.
Удачи вам на собеседованиях!
Ставьте лайк, если вы недавно нашли работу своей мечты, подписывайтесь на мой канал, будет интересно.
Канал «Много мыслей вслух» — для думающих и амбициозных!