Как поётся в мультфильме Фёдора Хитрука 1968 года «Фильм! Фильм! Фильм!»: «Профессий много, но прекрасней всех кино». И да, несмотря на все тяготы кинопроцесса, я ни на что бы не променяла площадку. Разве что на возможность зарабатывать сценариями, но и в этом случае можно оказаться за плейбэком в качестве креативного продюсера.
В этом посте я хочу рассказать о плюсах и минусах работы в кино: почему в кино приводят за руку, почему эта работа уж точно не для всех и почему из неё не уходят, даже если очень сильно хотят.
МИНУСЫ -
1. Ненормированный график. Обычная смена на сериале или фильме длится 12 часов, но так случается крайне редко. У нас ещё не было НИ ОДНОГО проекта без переработок. В среднем получается 14 часов. Часто приходится вставать засветло. Рабочий день начинается так, чтобы поймать определённый световой режим. Например, сегодня я встала в 4 утра, чтобы быть на площадке к семи. Меня такой режим не напрягает совсем, но вот работать в ночь тяжко, я ни разу не сова. Вообще смена может длиться сколько угодно часов, и к этому нужно быть готовой.
2. Работа в кино – это работа на включённость. Все 12-14 (в среднем) часов смены нужно быть начеку, чтобы, как только твой департамент позовут в рацию, как джин материализоваться в нужном месте с нужными инструментами наготове. Тех, кто залипает или тупит, площадка отсеивает быстро и беспощадно.
3. Личная жизнь – что-то на грани фантастики. Для себя я решила, что мне комфортнее всего строить отношения с киношниками, ещё круче – работать на одном проекте. Если в бизнесе или офисе деловой нон-стоп и субординация часто пагубно сказываются на отношениях, то в кино бывает так трудно, что иметь близкого человека на площадке – бесценная радость. Тяжелее всего, конечно, тем, у кого маленькие дети: вы уходите, дети ещё спят, вы возвращаетесь, дети уже спят.
4. Нестабильный заработок. Кино – проектная работа. Можно долго сидеть без денег, а потом зашиваться, прыгая с проекта на проект. Карантин по нашему сектору ударил со всей дури. Работать могли только аниматоры-мультипликаторы, монтажёры и те, у кого только началась подготовка к запуску. Все остальные, и мы в том числе, проедали «подушки безопасности» и раз от раза созванивались с коллегами, зондируя почву на предмет запусков отложившихся проектов.
5. Достать невозможное. (У этого пункта есть и положительная сторона, опишу её в разделе ниже.) Уже всё утверждено, режиссёру всё нравится, но вот вечером они с оператором и вторым обсуждают сцены, и теперь нужно добавить ещё людей, желательно в чём-то таком эдаком, а вы в неведомой глуши, и надо что-то срочно изобретать! И хорошо, если скажут сколько-нибудь заранее, хотя б перед сменой, чаще же нужно что-то найти прямо сейчас, срочно, время-деньги, чтобы вас не ждала вся съёмочная группа, а продюсеры бы мысленно не считали, во сколько им обойдётся простой.
6. Причуды актёров. Скажу сразу: большинство актёров и актрис, будь то заслуженные артисты или выпускники Щуки или МХАТа, приятнейшие воспитанные люди, но всякое бывает. Так один большой артист увидел во мне сосредоточие вселенского зла и даже помаленьку вредил, не давая поправить костюм, если к нему подходила я. Зато на Шапке обнимал и целовал в макушку, вспоминая проведённое вместе время с большим теплом. Съёмки были очень тяжёлые, и его психика отреагировала так. Хуже был случай с одним лауреатом больших театральных премий, таких, как «Золотая маска». К нам в костюмерку он зашёл уже не в духе, хамил, отказывался мерить одежду, еле уговорили его влезть в костюм. Потом на площадке он бросил перед ассистенткой по актёрам опустошённые пакетики из-под сахара и грубо приказал: «Саки убери!» Она сильно удивилась и просто отошла.
ПЛЮСЫ +
1. Каждый раз на новом месте. Для меня это самый очевидный плюс. Мне быстро наскучивает приходить в одно и то же место, наблюдая раз от раза неизменный городской ландшафт. В кино, если это не ситком в построенных декорациях, много перемещений, можно побывать в красивейших районах города, в которых никогда не был, или, наоборот, забуриться поглубже в лес. Топографическое разнообразие спасает от уныния при подвижной психике. Если вам важнее всего установленное расписание и стабильность – кино точно не ваше.
2. Экспедиции! Отчасти этот пункт относится к первому, но подразумевает совершенно иной уровень перемещений. Даже небольшой выезд в далёкое Подмосковье воспринимается, как настоящее путешествие, что уж говорить о том, когда целых 2-3 месяца проводишь в Сочи, Пермском крае или Риге? Тем более, что выдаются суточные. Я обожаю экспедиции! Это потрясающая возможность попутешествовать по России, а если очень повезёт, то и по загранице. Надеюсь, как-нибудь доведётся снимать и в Сибири или на Дальнем Востоке, но точно не в этом году, когда все кино- и ТВ-продакшены залатывают дыры, оставленные коронакризисом.
3. Зарплата. Работа в кино тяжёлая и хорошо оплачивается. С одной зарплаты вполне можно позволить себе обновить технику. Очень хорошо зарабатывают технические цеха: операторский, свет, потому что им выплачивают переработки. Худдепартаменты в лучшем случае могут выбить оплату переработок только площадочным работягам: постановщикам, костюмерам, реквизиторам… но это большая редкость.
4. Мягкая субординация. В кино все на ты. Даже с режиссёром или генеральным продюсером. Исключения составляют мэтры – всё-таки к Владимиру Меньшову или Ингеборге Дапкунайте на ты не обратишься. Субординация хоть мягкая, но весьма чёткая: у каждой шестерёнки свой спектр задач, в который без приглашения лезть небезопасно. Зато помощь можно попросить у представителя любого департамента, никто не откажет, общее же дело делаем.
5. Находчивость как средство от деменции. Это я про интеллектуальную алёртность, когда нужно немедленно изобрести простое и практичное решение, чтобы ни в коем не тормознуть процесс, а потом отойти в сторону с чувством грандиозного удовлетворения. Проявление микрогения заметят разве что коллеги по департаменту, но радости это не поубавит. Я такие моменты очень люблю, ради них можно вытерпеть любой стресс.
6. Разнообразие. Каждый фильм – это возможность чему-то научиться, не соскучишься! Бывает нужно изучить нравы и верования финно-угорских народов, исторические условности 17-го века, нюансы той или иной профессии. Мир никогда не замыкается в одной точке, а только расширяется.
Составлять этот список было очень весело. Скажите, какой пункт вам понравился больше всего, а какой напугал? Чего вам не хватает в вашей профессии? Смогли бы работать в кино?
Подписывайтесь и ставьте лайки!
Очень интересно узнать ваше мнение в комментариях!
текст Гелии Мигулиной