Найти в Дзене

UiPath ищет людей в свою команду

Штаб-квартира: Нью-Йорк Год основания: 2012 Оценка: 10,2 миллиарда долларов. Общая сумма привлеченных средств: 1,2 миллиарда долларов по состоянию на июль 2020 года. Персонал:  3000 человек по состоянию на июль 2020 г. Что он делает: сборки UiPath помогают предприятиям автоматизировать стандартные и рутинные задачи с помощью технологии, называемой роботизированной автоматизацией процессов (RPA). Открытые должности: UiPath имеет более 130 открытых должностей , включая консультанта по поддержке продуктов, директора по автоматическому консалтингу, старшего разработчика приложений, менеджера по персоналу, руководителя корпоративных продаж, инженера по программному обеспечению и менеджера по поддержке клиентов. Компания также нанимает для прохождения стажировок в области продаж и маркетинга продукции, включая представителей по развитию продаж и партнерских отношений с университетами. Какие качества вы ищете в кандидате на работу? Как получить работу в вашей компании? «Основные ценности

Штаб-квартира: Нью-Йорк

Год основания: 2012

Оценка: 10,2 миллиарда долларов.

Общая сумма привлеченных средств: 1,2 миллиарда долларов по состоянию на июль 2020 года.

Персонал:  3000 человек по состоянию на июль 2020 г.

Что он делает: сборки UiPath помогают предприятиям автоматизировать стандартные и рутинные задачи с помощью технологии, называемой роботизированной автоматизацией процессов (RPA).

Открытые должности: UiPath имеет более 130 открытых должностей , включая консультанта по поддержке продуктов, директора по автоматическому консалтингу, старшего разработчика приложений, менеджера по персоналу, руководителя корпоративных продаж, инженера по программному обеспечению и менеджера по поддержке клиентов. Компания также нанимает для прохождения стажировок в области продаж и маркетинга продукции, включая представителей по развитию продаж и партнерских отношений с университетами.

Какие качества вы ищете в кандидате на работу? Как получить работу в вашей компании? «Основные ценности нашей компании - быть скромным, смелым, погруженным и быстрым», - сказал генеральный директор UiPath Дэниел Дайнс. «Мы ищем кандидатов, которые воплощают эти качества, - в частности, людей, которые хотят слушать и учиться, бросают вызов традиционным образам мышления, экспериментируют и используют свое воображение. Культура невероятно важна для нас, и мы уделяем первоочередное внимание обеспечению того, чтобы люди, которых мы нанимаем, нам подойдут ".