Пару дней назад выпивал с другом, с которым давно не виделся. И он мне рассказал интересную историю, которая произошла у них на работе.
Коллектив у них небольшой, люди живут от зарплаты до зарплаты, как в принципе и все у нас. И вот один товарищ предложил, давайте скидываться каждый месяц по 3 тысячи рублей в день подсчета. И получившуюся сумму отдавать по очереди одному из сложившихся. И получится, что каждый отдает раз в месяц не сильно заметную для бюджет сумму, зато один раз в год получает крупный куш.
Идея многим понравилась и люди начали играть в своеобразную копилку. Первому получить сразу большую сумму денег выпало как раз тому, кто предложил эту идею. Настал день зарплаты и все сложились по 3 тысячи рублей, в сумме получилось больше 30 тысяч.
Прошло какое-то совсем небольшое время и парень этот решил уволиться. При этом старался сделать это по-тихому. Когда нес начальнику заявление попросил того не афишировать его уход, и в отделе кадров попросил об этом же, якобы для того, чтобы не расстраивать коллектив.
Вскрылось все совершенно случайно, когда парень этот пошел уже с обходным листом, который пришлось подписывать у одного из "дольщиков". Тот сразу же спросил его про общую кассу и как стоит поступить в таком случае.
Ведь получалось, что он просто взял со всех деньги и уходит.
Тот сначала отнекивался типа, ну вот так получилось, что увольняюсь. И то, что первый взнос забрал он, чистое совпадение. Но коллектив, когда узнал про то, что он уходит с их деньгами стал возмущаться и потребовал вернуть все деньги. Тот в отказ, типа не отдам и все. Но тут уже вмешалось руководство и сказало либо он отдаст все, что взял, или не получит выплату при увольнении. Тому пришлось подчиниться и отдать все деньги. При этом назвал всех меркантильными жмотами.
Я так понимаю парень уже давно планировал уволиться и под конец решил еще заработать денег. Как думаете, кто тут прав в этой ситуации ?
Как друг взял в долг и не хочет отдавать. А я еще и виноват !
