Здравствуйте, читатели канала HR поле. Поступил неожиданный вопрос – платят ли за службу по призыву и сколько?
Давайте разбираться. В 2011 году был принят Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих..» № 306 ФЗ (http://ivo.garant.ru/#/document/12191544/paragraph/1/doclist/:0).
Там закреплено, что военнослужащий, находящийся на срочной службе, может получать 2 вида выплат: оклад и дополнительные выплаты (например, за командование, за риск или за работу с секретными сведениями).
С 1 марта 2020 года было зафиксировано, что ежемесячный оклад составит 2000 рублей (сумма подлежит ежегодной компенсации.
Какие еще возможны дополнительные выплаты:
1. За командование подразделением до 40% от ежемесячного оклада
2. За риск (тушение пожаров, водолазные работы) – от 50% до 100% от оклада.
3. За работу с секретными сведениями – от 10% до 25% от оклада.
Во время службы солдаты находятся на полном обеспечении государства. Предполагается, что деньги тратить не нужно.
В некоторых регионах срочники могут получать оклады существенно выше.
После окончания службы солдаты-срочники получают дополнительную выплату в размере 2-х окладов.
Контрактники (например, рядовой, прослуживший 1-2 года) может рассчитывать на сумму 20-23 000 рублей. И выше в зависимости от звания, выслуги и службы в горящих точках.
Какие еще есть пособия
Если у срочника есть беременная супруга (срок беременности больше 6 месяцев), то она может получать сумму более 20 000 рублей.
Если призывник является сиротой, то ему положено дополнительное обеспечение в размере оклада.
Если в семье есть ребенок до 3-х лет, то семья может претендовать на дополнительное пособие около 10 000 рублей.
Особые виды пособий
Если во время срочной службы военнослужащий получил травму и негоден для продолжения службы, то он может получить разовое пособие более 1 миллиона рублей.
Если же произошла гибель солдата во время исполнения воинских обязанностей, то семья погибшего может претендовать на компенсацию более 3,5 миллиона рублей.
