Мало написать хорошее резюме, нужно еще пройти собеседование (интервью) при приеме на работу.
Собеседование - это ваш шанс, своего рода вступительный экзамен, от которого собственно и зависит ваше дальнейшее трудоустройство.
Нужно планомерно подготовиться к собеседованию, стараясь максимально все предусмотреть:
- узнать как можно больше о компании, Интернет вам в помощь
- приготовить свои документы
- рассчитать и оптимизировать свой маршрут, чтобы быть на месте заранее (за 10-15 минут до назначенного времени)
- про внешний вид и хорошие манеры напоминать не будем, они должны быть с вами всегда
- отвечая на вопросы, сначала анализируйте скрытый подтекст, затем отвечайте
- в конце поблагодарите вашего интервьюера и спросите про обратную связь, когда и как вы узнаете о результатах.
На собеседовании очень часто задают каверзные вопросы, на которые вам нужно достойно ответить
Вопрос 1. Расскажите о себе.
Подтекст: Кто Вы? Что Вы можете дать компании?
Ответ: Заранее подготовьте небольшую презентацию о себе, где вкратце расскажите о себе, своей семье, полученном образовании и приобретенном опыте работы, навыках и достижениях.
Вопрос 2. Назовите Ваши недостатки.
Довольно резкий и нетактичный вопрос, но лучше ответить.
Ответ: "Люблю мороженое". "Люблю онлайн игры". Можно ответить нейтрально: " У меня есть недостатки, но на работу они вообще никак не влияют".
Вопрос 3. Как Вы справляетесь со стрессом?
Ответ: Скажите, что Вы стараетесь избегать стрессовых ситуаций с помощью рационального планирования своего времени.
Вопрос 4. Что Вы планируете сделать в первый месяц работы?
Ответ: "Буду выстраивать свою работу в соответствии с целями компании".
Вопрос 5. Как Вы относитесь к сверхурочной работе?
Ответ: "Я стараюсь эффективно распределять рабочее время, но готов поработать и сверхурочно, если потребуется".
Вопрос 6. Почему Вы так долго ищите работу?
Ответ: Спокойно скажите, что постоянно ходили на собеседования, обращались в Центр занятости населения, занимались фрилансом, повысили свою квалификацию на курсах и т.д.
Вопрос 7. Кто для Вас был плохим начальником?
Ответ: Скажите, что учиться можно и нужно у каждого руководителя. Но только у хорошего - как надо работать, а у остальных - как не надо.
Вопрос 8. Почему Вы хотите уйти с нынешнего места работы?
Ответ: Скажите, что ищете новые возможности для применения и развития своих навыков.
Вопрос 9. Почему Вы хотите работать здесь?
Ответ: Скажите, что Вы активны и энергичны, оцениваете свои возможности и готовы внести свою лепту в успех компании.
Вопрос 10. У Вас есть к нам какие-то вопросы?
Ответ: ДА. У вас всегда должны быть вопросы, касающиеся деятельности этой компании.
Конечно, нельзя предвидеть, какие именно вопросы вам зададут на собеседовании. Но вы можете узнать максимально доступную информацию о компании. Во время интервью будьте спокойны, верьте в себя. Излучайте доброжелательность.
И вы обязательно найдете работу своей мечты!
Если статья была полезной, подписывайтесь на канал, ставьте лайк.