Я неоднократно проводила онлайн интервью и могу сказать, что данный формат весьма удобен.
Во-первых, экономит время всем участникам.
Во-вторых, не менее эффективен, чем очный формат.
В-третьих, стирает границы между регионами и странами.
Ну, и еще, удобно поставить на запись и вернуться к ней при необходимости.
В общем я "за" развитие онлайн формата интервью и считаю, что в ближайшее время подобный формат станет одним з основных, как минимум на этапе общения с рекрутером.
Как подготовиться к online собеседованию?
+ Оденьтесь полностью. Верх и низ. Столько курьез происходит. Один из них в карусели. Одежда должна соответствовать случаю, корпкультуре компании и уровню позиции, на которую вы претендуете
+ Фон и обстановка. Важна как настрой и картинка для работодателя. Используйте нейтральный фон, ковер на заднем плане не в тренде
+ Эмоции. Дикция. Реакция. Через камеру передать сложнее. Проявляйте эмоции ярче, живее, говорите четче, реагируйте активнее.
+ Жесты. Так как вы видны не полностью, то часть жестом может теряться. С жестами лучше быть сдержаннее и держать руки на виду
+ Шумы. Обеспечьте себе спокойную рабочую атмосферу. Исключите «домашние» шумы и шумы от домашних на заднем фоне. Это отвлекает и вас и интервьюера.
+ Качественная связь. Лучше использовать проводной интернет и, проверить качество соединения, провести тестовый видеозвонок другу.
+ Подготовьтесь к собеседованию. Оnline собеседование проходит по всем правилам очного интервью. Готовьтесь к вопросам заранее, тренируйтесь. Если нужна помощь, записывайтесь на консультацию, мы потренируемся вместе ЧТО и КАК говорить.
Какой пункт нужно раскрыть подробнее? Пишите в комментарии.