С 1 августа знакомый всем соискателям и работодателям hh.ru переходит на новый формат работы с резюме.
Это нововведение касается работодателей, но напрямую влияет на соискателей.
Сейчас работодатель покупает доступ к базе резюме hh и безлимитно ищет и просматривает резюме. Даже если вы не откликаетесь, вас могут найти, отложить, добавить в избранное.
Теперь работодатель не сможет просматривать резюме «налево и направо».
За каждое резюме сверх стандартного пакета работодатель должен будет выложить копеечку.
Доступ к базе резюме по России сейчас стоит порядка 800 тыс.руб.
Для более-менее крупных компаний с филиалами по России это сильно ударит по карману. Кризис никто не отменял.
Что будут делать HR чтобы выжить?
1) Открывать и просматривать резюме только максимально подходящих соискателей – работодатель видит часть информации вашего резюме
2) Обращаться к другим job-ресурсам: rabota.ru, avito, superjob, яндекс.таланты и пр.
3) Активнее использовать соц.сети – linkedin, facebook, vk
4) Сотрудничать с кадровыми агентствами
Что делать соискателям?
- Качественно проработать свое резюме, сделать его продающим!
Как? Я расскажу в следующих статьях.
А пока:
- Активно откликайтесь на вакансии – отклики входят в стоимость базы
- Критически взглянуть на свою страницу в соц.сетях
- Напрямую взаимодействовать с работодателем минуя работные сайты
Пишите резюме со специалистом, кадровый консультант в помощь