Когда человек, которому нужно постоянное развитие, работает в компании, где ценят людей, ему дают возможность этого самого развития.
Карьерный рост, интересные проекты, смежные функции. Человек реально развивает компанию и развивается сам.
Может наступить такой момент, когда человек понимает, что хочет поменять профессиональное направление, перейти в другую область.
Что он делает?
Он начинает искать интересные вакансии на стороне. А когда находит, отправляет резюме.
Как думаете, какие риски тут есть?
Самый большой риск, что на его резюме могут не обратить внимание.
Опыт шикарный, результаты цепляющие, но не по тому направлению. А вакансий ТАКОГО уровня в данной компании может просто не быть.
Если в опыте было то, что подходит под требования вакансии, нужно в первых строках резюме его показать. Но…
Вообще нет гарантии, что этого профессионала в своей области возьмут в новую компанию на другое направление.
Работодателю проще искать специалистов с опытом, если, конечно, вакансия не стажёрская, где написано, что опыт не важен.
Как можно поменять профессиональное направление безопасно для себя?
Обратиться к текущему работодателю.
Если он вас реально ценит и есть вакансии или проекты в компании, вам дадут такую возможность.
Здесь вы переходите в новое направление без риска. В новой компании придется начинать с «нуля», в своей вас знают и ценят. Здесь вы уже – эксперт, мастер, проверенный годами и показывающий результаты на всех местах.
За 20 лет в одной компании я поменяла именно так 3 направления, когда поняла, что в профессии главного бухгалтера больше не вижу развития. Главный бухгалтер, директор по экономике, директор по персоналу.
И когда наши сотрудники хотели развиваться в другом направлении, мы давали им такую возможность.
Мне, как директору по персоналу проще лояльного сотрудника ввести в новое направление, чем потерять его
вообще и на его место искать нового.
Повторюсь, если вам все нравится в текущей компании, начните не с рынка труда, а с поисков возможностей внутри.
Елена Абдулхакова
карьерный консультант | операционный директор Silverman Consult
КОНТАКТЫ
https://siverman-consult.getcourse.ru/abdulhakova
WhatsApp, Telegram +7 926 410 00 50
Email - elena@silverman-consult.com