Рынок вакансий для главного бухгалтера с большим опытом работы и не забытыми проводками ) в Москве весьма широк и разнообразен, однако... найти стабильную компанию со своевременно выплачиваемой заработной платой, при этом не нарвавшись на "подводные камни" непросто.
По прошествию пандемии мой поиск работы не ограничивался вакансиями прямых компаний-работодателей, также рассматривала вакансии агенств по подбору персонала и даже рискнула задействовать всем известный бесплатный интернет- сервис, но об этом позже )
Откликов на резюме и приглашений на собеседования было много. Встречи назначались порой по 2 в день , причем в разных концах Москвы (за мкад даже не рассматривала тратить свободное от работы время в многочасовых пробках - роскошь, хотя там было много достойных на первый взгляд вакансий). В связи с этим, во многих случаях решение проходить собеседования и тестирования в on-line режиме по удаленной видео-связи позволило существенно сэкономить свой энерго ресурс и финансы.
Возможно кому-то мои рекомендации помогут . Поэтому, необходимо понимать, что на собеседованиях не только вас рассматривают в кандидаты , но и вы выбираете себе работу и на длительное время, поэтому не бойтесь задавать работодателям порой даже провокационные вопросы. Создание порой нестандартных ситуаций помогает лучше понимать куда и на что вас приглашают . Вопросы могут быть самыми разнообразными. Например, ожидает ли компания выездную проверку ( понятно , что кадровик на этот вопрос вам не ответит. Он скорее адресован к фин.диру или ген.диру), возникает ли необходимость подписывать документы за генерального директора, даты выплаты з/п и размер официальной зарплаты, какой размер официальной части, что не устраивало в бывшем главбухе, если главбух планирует передачу дел, то какое время заложено для передачи ( был опыт , что увольняющийся главный бухгалтер планировал передавать дела, "пока сам не поймет, что все передал", причем крайние сроки были не известны.. т.к. возникает вопрос о дате его увольнения.. ) Не лишним будет, если какие-то вопросы продублируйте при собеседовании с финансовым директором , либо собственником . Узнаете много интересного . Если одним их этапов собеседования предполагается общение со штатным внутренним аудитором компании , то в процессе разговора обязательно поинтересуйтесь проблемами в учете и за какой период придется восстанавливать учет.
Обязательно перед поездкой на собеседование узнайте фио или хотя бы имя и отчество генерального директора и название компании. Пробейте компанию в интернете на благонадежность, убыточна ли она, ведутся ли суды, размер доходов/расходов , страховых взносов, среднесписочная за предыдущий год. Все эти сведения доступны в открытых источниках.
Конечно, полученная информация не панацея, но как вспомогательный инструмент весьма полезна.
Приведу лишь несколько примеров, с которыми мне пришлось столкнуться не только при поиске работы, но уже и в первый рабочий день.
1. Торговая группа компаний, в которую меня пригласили на работу была довольно крупным игроком на рынке мясной и колбасной продукции. А заявленные условия отвечали рыночным. По озвученному состоянию учета, работы была туча, несмотря на имеющийся штат бухгалтерии и отсутствие финансиста. Товарные остатки на складе не шли с бухгалтерской базой, параллельно уже как пол-года переходили на ERP, сэкономив на специалистах 1С, вообщем, ситуация как сейчас у многих.. Поэтому она меня не испугала. Это был уже не первый мой подобный проект перехода на новый продукт с параллельным наведением порядка в учете .
Каково же было мое удивление, когда только в первый рабочий день на совещании, собственник сообщил , что бывший главный бухгалтер оказывается одновременно являлся генеральным директором в двух других компаниях группы. Поэтому в связи с этим, будет запущена процедура переоформления их на нового главного бухгалтера. Сказать , что я была в некотором замешательстве- не сказать ничего. Деятельность в компаниях группы бурлила , и заявленный (почему-то только в первый рабочий день) дополнительный уровень ответственности в мои планы не входил. Поэтому была вынуждена покинуть эту компанию.
2. Торгово-производственная компания после прохождения всех этапов собеседования предложила занять место главного бухгалтера, сказав, что много накопившихся проблемных вопросов и решить их необходимо в сжатые сроки. Задав вопрос о передаче дел, ответ меня ввел в некоторое недоумение. Оказывается , что главный бухгалтер, проработавший 6 лет в компании сейчас ушел в отпуск на 2 месяца, с последующим увольнением. О праве возвращения на рабочее место во время отпуска, с дальнейшим отзывом своего заявления об увольнении они оказывается не знали... Рисковать не стала.
3. Решила найти вариант попроще, но рядом с домом. Обнаружив практически в двух шагах от дома вакансию главного бухгалтера. Созвонилась. Мне в двух словах описали требования и ситуацию, сказав, что необходимо провести аудит , восстановить учет с дальнейшим сопровождением, назначили встречу. Прочитав еще раз вакансию, несколько насторожило, что при уровне заработной платы соответствующей средней по оборотам компании , вакансия была размещена на бесплатном интернет ресурсе. Поэтому перед встречей я все-таки решила подстраховаться и "пробить" компанию на благонадежность. Оказалось, что у компании глубокий убыток по итогам прошлого года, среднесписочная- 2 человека и обороты как у ларька . Из чего стало совершенно очевидно , что размер заработной платы был "нарисован" для привлечения опытного главбуха, а вероятность её выплаты по итогам месяца сводилась к нулю. Встреча была отменена.
P.S. : Обратите внимание, некоторые компании , по итогам прохождения собеседований, предлагают выйти пораньше для передачи дел, что вполне логично и обосновано. Однако, если бывший главбух уходит только через несколько дней и у него , как он говорит, завал работы , и ему не до вас... не ограничивайтесь только его видением о состоянии дел в учете и отчетности, или скромных ответов по возникающим из распечатанной ОСВ , а обязательно запросите доступ к учетной базе, промониторьте её, запросите показать справку из налоговой, посмотрите поступившие требования и аудиторское заключение.
Удачного поиска!
