Новые правила расчёта с сотрудниками при увольнении начинают действовать 13 августа. Нововведение предусматривает возможность получить дополнительную зарплату, если уволившийся не нашёл работу более чем за два месяца. А в отдельных случаях — еще и третью зарплату.
Так, на пособие могут претендовать те, кто отработал больше месяца до даты увольнения. Заплатить деньги работодатель обязан через 15 дней, после обращения работника. Либо же, начальник может выплатить сразу две зарплаты в момент увольнения.
Закон обязывает работодателя платить среднюю месячную зарплату за период трудоустройства, который не может превышать двух месяцев. Выходное пособие, в размере зарплаты, тоже учитывается. Так что уволенный после 13 августа работник может рассчитывать на получение сразу трёх средних зарплат от ликвидируемой или проводящей сокращение компании. Главное требование — оставаться без работы дольше двух месяцев.
При этом работодателю запретят ликвидировать фирму, пока всем сотрудникам не будет выплачена зарплата. , начальник может выплатить сразу две зарплаты в момент увольнения.
Для получения зарплаты, работник должен потребовать её в бухгалтерии, ссылаясь на новый федеральный закон. Никаких документов заполнять не надо, компания должна выплатить деньги по закону. Если выплатить средства отказываются, то нужно обратиться сперва в трудовую инспекцию, а затем в суд.
В свою очередь, в интервью Общественной службе новостей юрист, специалист в области ликвидации и организации фирм Глеб Подъяблонский заявил, что получить подобные выплаты на деле будет весьма не просто.
По сокращению частный бизнес почти никого не увольняет. Заставляют увольняться
«Это узаконивание имеющейся практики, так как человек старается не устраивается в течение трёх месяцев, чтобы получить два оклада, плюс один. Многие компании даже сразу выплачивают три оклада, чтобы просто не заниматься этим два раза. Другое дело, что по сокращению частный бизнес почти никого не увольняет. Предпочитают заставлять увольняться или же оформляют официальную зарплату ниже реальной. И просто говорят, вот ты можешь сейчас уволиться и получить 60 тысяч сразу, которые мы тебе платим или же три месяца получать свои официальные 20 тысяч», — считает Подъяблонский.
В конце июля Общественная служба новостей сообщала о том, какие изменения ждут Россию в августе. Они коснутся сразу нескольких важных сфер жизни горожан.