Добрый день, друзья!
Никому, наверно, не сообщу новость о том, что все с/х производители предпочитают нанимать для работ в полях и теплицах для производства овощной продукции представителей дружеских нам республик. Таджики и узбеки основной рабочий контингент.
Так уже вышло, что компания, которой я руковожу, имеет непосредственное участие в цепочке производства овощной и бахчевой продукции- мы являемся поставщиками семенного материала.
Ранее мы с клиентами обсуждали конечно, почему им удобнее работать именно с жителями Таджикистана и Узбекистана. Но в подробности я не вдавалась принимая эту особенность как данность. Все изменилось для нас в этом году.
Как нам всем известно- границы в этом году, благодаря инфекции, закрыли, из-за чего много работников просто не успели доехать. И многие мои клиенты-производители не то чтобы стали искать им замену- многие решили вообще в этом году не сажать, раз нет привычных работников. Речи о замене их на русских вообще не шло.
И я решила изучить этот момент и выяснить истинные причины.
Вот, что я накопала.
По сути, нанимая приезжих рабочих, работодатель несет большие расходы:
Миграционная службы в 2019 году решила урегулировать момент, что русских работников не нанимают на службу, хотя в деревнях и селах жуткая безработица, путем распоряжения, что на одного приезжего работника должен быть один русский. Но даже это не заставило производителей связываться с русскими рабочими. Теперь просто появились мертвые души. Бизнесмены готовы платить лишние налоги, но не работать с русскими.
В среднем, чтобы оформить одного приезжего рабочего тратится 3000-4000 тыс. рублей. Плюс прописка, пропитание и т.д. И чтобы 10 рабочих приступили к выполнению своих обязанностей, нужно найти 10 русских "друзей" и оформить их тоже (официально, со всеми выплатами, но работать они естественно не будут).
Так почему же производители готовы нести такие финансовые потери и просто отказываются работать без своих?
Ответ у всех один: Русские ленивы, не обязательны, медлительны, много требуют (в основном авансом) и в большинстве своем пьют. Причем на работе в основном. Дома то дела же есть, а тут на работе сам бог велел видимо.
Приезжие же настолько ценят, что их взяли на работу, что готовы работать "отсюда и до рассвета" причем без постоянного контроля. И производительность у них выше в разы. И не воруют в большинстве своем (среди русских прецедентов гораздо больше).
На замечания реагируют, как положено: накосячил- пошел исправил. Наши же разводят полемику на пол дня останавливая тем самым весь рабочий процесс.
Грустная но правдивая статистика.
Мне за наш народ стало очень даже обидно. Но сами виноваты- ничего не поделаешь.
А каково ваше мнение по данному вопросу, дорогие друзья!