Все дело в зоне комфорта.
Но начнем чуть издалека. Процесс изменения чего-либо - это процесс перемен, процесс корректировки существующего состояния для получения чего-то иного.
Мы учимся читать, считать и писать. Для чего? Чтобы мы могли общаться и получать новую информацию.
А это для чего? Для того, чтобы образовываться и расширять свой кругозор.
А это для чего? Для того, чтобы мы, в конечном счете, могли создавать то, что хотим!
Но почему-то общепринятая общественная модель развития и роста человека довольная примитивна: садик-школа-университет-работа.
Как бы все. Ну на работе могут быть еще курсы повышения квалификации. А что делать, если поработал и понял, что не прет? Практика смены профессиональной деятельности и переквалификации может даже считается чуть ли не зазорным делом! В итоге большинство начинаются подавлять свои внутренние желания попробовать новое и заставляют себя всю жизнь сидеть на одном месте, в лучше случае хотя бы подниматься по карьерной лестнице.
Так вот, мешают нам меняться именно убеждения. Если у вас в голове сидит убеждение, что менять работу в 40, 50 или дальше лет зазорно, стыдно и неловко - так оно для вас и будет. Если же у вас такого убеждения нет - для вас смена профессии вообще не будет какой-либо проблемой.
Тоже самое и с любым другим изменением в нашей жизни - поменять прическу, сменить стиль одежды, поменять место работы, начать больше зарабатывать, найти достойного спутника жизни - все это требует просто новых убеждений.
Убеждение - это как программа в компьютере. Программа состоит из четких и однозначных алгоритмов (порядка действий в тех или иных условиях) и не способна менять саму себя.
Сварочный станок запрограммирован на четкие и единственно возможные действия и всегда будет сваривать шов именно заданной длины, толщины и по заданному направлению.
Так и убеждение - разум сам по себе, по сути, состоит из набора подобных "программ", которые мы сформировали на своем личном опыте или почерпнули из опыта других и авторитетных для нас людей/книг.
И вот спустя 20-30 лет жизни мы, испробовав все, что есть вокруг нас, перестаем меняться - просто потому что мы уже со всем окружающим знакомы и как бы все знаем для того, чтобы комфортно существовать каждый день. Наш набор убеждений сформировал нам наш мир или нашу зону комфорта, в пределах которой нам все ясно, понятно и нет ничего пугающего.
Без нового опыта - нет новых убеждений, нет новых действий, нет развития. В этом и ловушка - не добавляя в себя новые убеждения мы каждый день просто ходим по кругу, по тому же, что было вчера: завтрак, дорога на работу, работа, дорога домой, сон и так далее.
При этом до 20-30 лет получение нового опыта и новых убеждений было для нас нормой и обычным процессом, а вот после 30 уже почему-то нет. Что изменилось-то?
Знаний и нового опыта в мире бесконечное множество, так почему мы перестаем развиваться?
Все просто - к этим годам мы обычно получаем убеждение, что работа/профессиональная деятельность - это конечный пункт и дальше идет просто процесс повторения и профессионального роста. Все. Есть некий наш уровень, наша зона комфорта, которой мы достигли и которая как бы и есть наша цель в этом обществе.
Но ничего конечного нет. Вообще. Всегда есть возможности для роста и развития. Мало того - таких возможностей всегда огромное количество.
Более того, наша душа никогда не согласится со стагнацией.
Никогда. Поэтому всегда важно развиваться и если у вас уже сформировалось убеждение, что все, конечный пункт достигнут, то душа будет вас стимулировать к расширению. Как? Постоянно создавая некомфортные для текущего положения ситуации. Цель этого - заставить вас выйти из вашей зоны комфорта, создать в себе новое убеждение/заменить существующее и расширить себя новым опытом. Можно сказать, что душа хочет всегда держать вас в тонусе :)
Поэтому чем раньше вы примите факт постоянного развития и не будете формировать в себе убеждение конечности чего бы то ни было, а наоборот, будете всегда ожидать нового, будете готовы принимать новое, жить станет приятнее главным образом потому, что не будет болезненного выхода из зоны комфорта (а такой выход всегда неприятен).
С особой осторожностью относитесь к подобным убеждениям, например:
- ну вот счас я стану начальником и тогда заживу!!!
- на пенсии-то я, наконец-то отдохну!!!
- вот сейчас вырастим детей, тогда, наконец-то и о себе подумаем!!!
- сначала нужно встать на ноги, а потом думать о детях и семье!!!
Потому что, как только вы достигнете подобной цели, для вас она будет подразумевать окончание движения вперед, дальше типа расслабон и почивание на лаврах, ваша душа сразу же начнет бунтовать не потому, что она против этого, нет - просто от факта того, что вы вкладывали в эту цель конечность своего развития.
Чуть скорректируйте подобные убеждение с целью убрать достижение некой крайне важной для вас вехи, точнее даже уберите излишнюю/чрезмерную важность и долгожданность результата о которых вы думаете сильно больше, чем о самом результате (именно этот перекос в сторону важности достижения цели, нежели процесса достижения цели и есть тот триггер, который запускает процесс вывода вас из зоны комфорта):
- я становлюсь начальником... прикольно; (видите, появилась простота, легкость, а важность ушла вовсе).
- вот и пенсия пришла, неожиданно, вот время летит!
- думать о себе и растить детей в гармонии вполне возможно одновременно - одно другому вообще никак не мешает
- вставать на ноги вместе гораздо интереснее, да и ждать вставания не нужно - и на ноги встанем и семью создадим одновременно! Класс!
Важность, особенно чрезмерная и долгосрочная вообще лишняя и опасная штука.
Прикольное видео с анимацией про зону комфорта
Благодарю вас!