Как часто вы говорите это?
Вам ВЫГОДНО находиться в обиде.
Не возмущайтесь и не протестуйте - это так и есть.
Давайте разбираться.
Происходит какая-то ситуация с другим человеком, который повёл себя по отношению к вам таким образом, что это никак не совпало с вашими ожиданиями, ценностями, вашей картиной мира.
Вы подсознательно пытаетесь впихнуть ЭТО в своё мироощущение, но ОНО не впихивается! Вы пыжитесь, стараетесь и обижаетесь. Не смогли. Но признать тщетность потраченных усилий не хватает честности, воли, концентрации и вы переносите ответственность за своё состояние на другого человека, обидевшись на него.
Вам становится физически плохо. Представляете какое количество энергии вы просто «слили». Что, что было нажито непосильным трудом.
Но вместо того, чтобы признать, что у вас возникла проблема и решать ее - вы продолжаете пытаться тянуть энергию из того, на кого обиделись, т.е. обижаться дальше.
И если это происходит какое-то время, то признайтесь, что вам ВЫГОДНО быть в обиде.
Друзья, подруги вас поддерживают, пытаются утешить. Вы бесконечного можете обсуждать своё состояние и того нехорошего человека. Свободные уши же есть!
Но на самом деле это не он вас обидел, а вы обиделись! Это важное правило - нужно повторить и запомнить, когда захочется обидеться в следующий раз.
Запуская себя это состояние вы создаёте становитесь энергетическим вампиром. Взращиваете, кормите эту мыслеформу обиды, которая живет на вашей энергетической оболочке и хочет жить дальше и расти. Она требует тех эмоций, которыми вы ее вскормили. Вы становитесь ее заложником, генерируя эти эмоции, вовлекая в своё болото близких и друзей.
На физическом плане обиженный человек может иметь
- проблемы со щитовидной железой
- проблемы с сердцем, у тех кто держит все в себе
- поражение кровеносных сосудов, гипертоническая болезнь
- проблемы с желчным пузырем и желудком
- проблемы с органами обоняния.
В этом состоянии вы несчастны!
Счастливые люди много работают над собой. Они не плывут по течению, а идут своим путём, выбирая оптимальные маршруты.
А вы готовы к переменам?