Лучший способ найти подходящую работу - построить отношения, а это проще, чем вы думаете. Эти советы помогут вам начать работу.
Вы уже знаете, как работать в сети
Вы не решаетесь подключиться к сети из-за страха, что вас сочтут назойливым, раздражающим или корыстным? Не надо. Нетворкинг - это не использование других людей или агрессивное продвижение себя - это построение отношений и установление связи с другими: людьми, которых вы знаете, людьми, которых вы действительно не знаете, и новыми людьми, которых вы никогда раньше не встречали. И хотя это может показаться устрашающим, это может быть полезно и весело, даже если вы стесняетесь.
Нетворкинг - это не что иное, как знакомство с людьми. Осознаёте вы это или нет, но вы уже общаетесь каждый день и куда бы вы ни пошли. Вы общаетесь, когда начинаете беседу с человеком, стоящим рядом с вами в очереди, представляете себя другим родителям в школе вашего ребенка, встречаетесь с другом друга, догоняете бывшего коллегу по работе или останавливаетесь, чтобы поболтать с твой сосед. Каждый, кого вы встретите, может помочь вам продвинуться в поиске работы.
Нетворкинг - это еще и помощь другим. Как люди, мы запрограммированы на общение с другими. Без этих связей вы можете оказаться в изоляции и испытать одиночество и даже депрессию. Итак, настоящая цель нетворкинга должна состоять в том, чтобы оживить ваши существующие отношения и развить новые.
Использование скрытого рынка труда через сети может потребовать больше планирования и нервов, чем поиск в Интернете, но это намного эффективнее. Открытость для общения и помощи другим - в хорошие и плохие времена - может помочь вам найти подходящую работу, завязать ценные связи в выбранной вами области, а также оставаться сосредоточенным и мотивированным во время поиска работы.
Нетворкинг - лучший способ найти работу, потому что:
Люди ведут бизнес в первую очередь с людьми, которых они знают и любят. Сами по себе резюме и сопроводительные письма часто слишком безличны, чтобы убедить работодателей нанять вас.
Объявления о вакансиях, как правило, собирают кучу соискателей , что ставит вас в острую конкуренцию со многими другими. Сетевые возможности делают вас рекомендованным членом гораздо меньшего пула.
Нужная вам работа может вообще не рекламироваться. Сетевое взаимодействие приводит к получению информации и потенциальных клиентов, часто до того, как будет создано официальное описание должности или объявлено о вакансии.
Совет 1: вы знаете больше людей, чем думаете
Вы можете подумать, что не знаете никого, кто мог бы помочь вам в поиске работы. Но вы знаете больше людей, чем вы думаете, и очень велика вероятность, что хотя бы некоторые из этих людей знают кого-то еще, кто может дать вам совет по карьере или указать на вакансию. Вы никогда не узнаете, если не спросите!
Составьте список людей в вашей сети
Ваша сеть больше, чем вы думаете. В него входят все члены вашей семьи, друзья, соседи, сослуживцы, коллеги и даже случайные знакомые. Начните просматривать свои учетные записи в социальных сетях и адресную книгу и записывать имена. Вы удивитесь, насколько быстро этот список будет расти.
Подумайте о людях, которых вы знаете по прежней работе, в средней школе и колледже, церкви, школе вашего ребенка, спортзале, социальных сетях или вашем районе. Также подумайте о людях, которых вы встретили благодаря своим близким связям: коллеге вашей сестры; босс вашего лучшего друга; супруга вашего соседа по комнате в колледже; друзья ваших родителей; деловой партнер вашего дяди. Не забудьте указать таких людей, как ваш врач, домовладелец, бухгалтер, химчистка или инструктор по йоге.
Да, вы делаете есть сеть рабочих мест, и это более мощный , чем вы думаете:
Вы уже принадлежите ко многим сетям (семья, друзья, коллеги, товарищи по гражданскому клубу и т. Д.), И ваша сеть поиска работы может быть естественным результатом этих основных контактов.
Каждая сеть соединяет вас с другой сетью (например, учитель вашего ребенка может связать вас с другими родителями, школами и поставщиками школ).
Каждый член сети может знать о доступной работе или о связи с кем-то, кто знает о ней.
Совет 2. Обратитесь к своей сети
Все связи в мире не помогут вам найти работу, если никто не знает о вашей ситуации. После того, как вы составили свой список, начните контактировать с людьми в вашей сети. Сообщите им, что ищете работу. Конкретно укажите, какую работу вы ищете, и спросите их, есть ли у них какая-либо информация или знакомы ли они с кем-нибудь в соответствующей области. Не думайте, что некоторые люди не смогут помочь. Вы можете быть удивлены тем, кого они знают.
Определите, чего вы хотите, прежде чем начинать работу
Сетевое взаимодействие наиболее эффективно, когда у вас есть конкретные цели работодателя и карьерные цели. Трудно получить потенциальных клиентов с помощью обычного запроса «дайте мне знать, если вы что-нибудь услышите». Вы можете подумать, что вам повезет с работой, если вы оставите себя открытым для всех возможностей, но на самом деле эта «открытость» создает черную дыру, которая высасывает из соединения весь сетевой потенциал.
Обычный сетевой запрос о работе хуже, чем его отсутствие, потому что вы можете потерять этот сетевой контакт и возможность. Спрашивать конкретную информацию, потенциальных клиентов или интервью гораздо более целенаправленно и проще для сетевого источника. Если у вас возникли проблемы с поиском работы, вы можете обратиться за помощью к близким друзьям и членам семьи, но избегайте контактов с более отдаленными людьми в вашем кругу общения, пока не поставите четкие цели.
Начните со своих ссылок
Когда вы ищете работу, начните со своих рекомендаций. Ваши лучшие рекомендации - люди, которые любят вас и могут одобрить ваши способности, послужной список и характер - являются основными центрами сетевого взаимодействия.
Свяжитесь с каждым из ваших обращений в сеть и расскажите о своих возможностях и подтвердите свое согласие на их использование.
Опишите свои цели и обратитесь к ним за помощью.
Держите их в курсе ваших поисков работы.
Подготовьте их к любым звонкам от потенциальных работодателей.
Сообщите им, что произошло, и поблагодарите их за помощь, независимо от результата.
Если вы нервничаете по поводу контакта…
Возможно, вам неудобно просить об услугах, например, или вам неловко из-за своей ситуации с работой. Какими бы ни были ваши страхи, постарайтесь иметь в виду следующее:
Приятно помогать другим. Большинство людей с радостью помогут вам, если смогут.
Людям нравится давать советы и получать признание за свой опыт.
Практически каждый знает, каково быть без работы или искать работу. Они сочувствуют вашей ситуации.
Безработица может вызывать изоляцию и вызывать стресс. Общаясь с другими, вы обязательно получите столь необходимое ободрение, общение и моральную поддержку.
Повторное общение с людьми в вашей сети должно быть забавным, даже если у вас есть какие-то планы. Чем больше это будет похоже на рутинную работу, тем более утомительным и тревожным будет этот процесс.
Совет 3: сосредоточьтесь на построении отношений
Нетворкинг - это процесс взаимных уступок, который включает в себя установление связей, обмен информацией и задавание вопросов. Это способ общения с другими, а не способ получить работу или услугу. Вам не нужно раздавать свои визитные карточки на улицах, звонить всем в своем списке контактов или работать в комнате с незнакомцами. Все, что вам нужно сделать, это протянуть руку помощи.
Будьте искренними. В любой ситуации, связанной с поиском работы или нетворкингом, вашей целью должно быть быть собой - настоящим вами. Скрытие себя или подавление своих истинных интересов и целей только навредит вам в долгосрочной перспективе. Стремление к тому, чего вы хотите, а не к тому, что, по вашему мнению, одобрят другие, всегда будет более полезным и в конечном итоге успешным.
Быть внимательным. Если вы снова встречаетесь со старым другом или коллегой, найдите время, чтобы наверстать упущенное, прежде чем выпалить призыв о помощи. С другой стороны, если этот человек занятый профессионал, которого вы плохо знаете, относитесь с уважением к его или ее времени и сразу же обращайтесь с просьбой.
Просите совета, а не работы. Не просите о работе, просьба вызывает сильное давление. Вы хотите, чтобы ваши контакты стали союзниками в вашем поиске работы, а не заставляли их чувствовать себя в засаде, поэтому вместо этого попросите информацию или идеи. Если они смогут нанять вас или направить к кому-то, кто сможет, они это сделают. Если нет, значит, вы не ставили их в неудобное положение, когда вам отказывали или говорили, что они не могут помочь.
Будьте конкретны в своем запросе. Прежде чем уйти и снова встретиться со всеми, кого вы когда-либо знали, соберите все вместе и сделайте небольшую домашнюю работу. Будьте готовы сформулировать то, что вы ищете. Это ссылка? Взгляд изнутри на отрасль? Направление? Знакомство с кем-нибудь в этой области? Также не забудьте предоставить последнюю информацию о своей квалификации и недавнем профессиональном опыте.
Не торопитесь и наслаждайтесь процессом установления деловых контактов
Лучшие гонщики - мастера снижения скорости. Они знают, что самый быстрый способ объехать трассу - это замедляться по мере приближения к поворотам, чтобы они могли быстрее ускориться, когда они направляются на прямую. Во время работы в сети помните о мантре «медленно приходить, быстро уходить».
Эффективное сетевое взаимодействие - это не тот процесс, который нужно торопить. Это не означает, что вы не должны пытаться быть эффективными и сосредоточенными, но торопливость, экстренное общение не способствует построению отношений для взаимной поддержки и выгоды. Когда вы общаетесь, вы должны замедлиться, присутствовать и попытаться насладиться процессом. Это увеличит ваши шансы на успех в гонке за работой. То, что у вас есть повестка дня, не означает, что вы не можете получать удовольствие от воссоединения.
Не будьте сетевиком на расстоянии
Не будьте заядлым сетевиком: подключайтесь, получайте то, что хотите, а затем исчезайте, чтобы вас никто не услышал до тех пор, пока вам что-то не понадобится. Инвестируйте в свою сеть, отслеживая и оставляя отзывы тем, кто был достаточно любезен, чтобы предложить свою помощь. Поблагодарите их за направление и помощь. Сообщите им, получили ли вы интервью или работу. Или используйте возможность сообщить об отсутствии успеха или необходимости в дополнительной помощи.
Совет 4. Оцените качество своей сети
Если ваши сетевые усилия ни к чему не приводят, возможно, вам придется оценить качество вашей сети. Найдите время, чтобы подумать о сильных, слабых сторонах и возможностях вашей сети. Без такой оценки мало шансов, что ваша сеть будет адаптироваться к вашим потребностям и будущим целям. Вы можете не замечать, насколько вы привязаны к истории или как определенные связи сдерживают вас. И вы можете упустить возможность расшириться и наладить новые связи, которые помогут вам двигаться вперед.
Проведение инвентаризации вашей сети и ее отсутствия - это потраченное время не зря. Если вы чувствуете, что ваша сеть устарела, пора обновить ее! Простое понимание ваших потребностей поможет вам установить новые и более актуальные контакты и сети.
Оцените свою сеть
Ставьте себе 1 балл за каждый вопрос, на который вы ответили положительно.
Доверяете ли вы, что ваша сеть расскажет вам правду о настоящем вас?
Ваша сеть так же бросает вам вызов, как и поддерживает?
Ваша сеть выглядит живой и динамичной?
Представляет ли ваша сеть ваши будущие цели так же, как и ваше прошлое?
Сильны ли сети, подключенные к вашей сети?
5 баллов - Ваша сеть в отличной форме!
3-4 балла - Вам необходимо расширить свою сеть.
0–2 балла - Ваша сеть нуждается в обновлении.
Совет 5: используйте как «сильные», так и «слабые» связи.
У всех есть как «сильные», так и «слабые» связи. Сильные связи занимают этот внутренний круг, а слабые связи менее установлены. Добавление людей в сети требует много времени, особенно сильных связей. Чтобы иметь несколько «лучших друзей», нужно потратить время и силы. Не менее сложно поддерживать связь с новыми знакомыми. Но добавление новых членов «слабых связей» придает вашей сети жизнеспособность и еще большую когнитивную гибкость - способность рассматривать новые идеи и варианты. Новые отношения укрепляют сеть, обеспечивая связь с новыми сетями, точками зрения и возможностями.
Советы по укреплению вашей профессиональной сети
Используйте свои прочные связи. Ваши прочные связи логически и доверительно приведут к новым слабым связям, которые построят более прочную сеть. Используйте существующую сеть, чтобы добавлять участников и повторно общаться с людьми. Начните с привлечения людей из вашего близкого окружения, которым вы доверяете, чтобы они помогли вам заполнить пробелы в вашей сети.
Подумайте, куда вы хотите пойти. Ваша сеть должна отражать то, куда вы идете, а не только то, где вы были. Очень важно добавлять в вашу сеть людей, которые отражают проблемы, должности, отрасли и области интересов. Если вы недавно закончили школу или сменили профессию, вступите в профессиональные ассоциации, которые представляют ваш желаемый карьерный путь. Посещение конференций, чтение журналов и знание жаргона в выбранной вами области могут подготовить вас к тому, чего вы хотите.
Сделайте процесс подключения приоритетным. Сделайте общение привычкой - частью вашего образа жизни. Связь так же важна, как и ваши упражнения. Он вдыхает в вас жизнь и придает уверенности. Узнайте, как ваша сеть работает в этой среде, какие шаги они предпринимают и чем вы можете помочь. По мере того, как вы подключаетесь, мир будет казаться меньше, и управлять маленьким миром будет намного проще.
Совет 6. Найдите время, чтобы поддерживать свою сеть
Поддержание вашей профессиональной сети так же важно, как и ее создание. Накопление новых контактов может быть полезным, но только если у вас есть время наладить отношения. Избегайте иррационального стремления познакомиться с как можно большим количеством новых людей. Главное - качество, а не количество. Сосредоточьтесь на развитии и поддержании существующей сети. Вы обязательно откроете для себя невероятный массив информации, знаний, опыта и возможностей.
Планируйте время со своими ключевыми контактами
Составьте список людей, которые имеют решающее значение для вашей сети - людей, которых вы знаете, которые могут быть очень важны для вас. Неизменно будут те, с кем вы потеряли связь. Повторно подключитесь, а затем запланируйте обычную встречу или телефонный звонок. Вам не нужна причина для связи. Это всегда заставит вас чувствовать себя хорошо и даст вам пару идей.
Расставьте приоритеты для остальных ваших контактов
Ведите постоянный список людей, с которыми вам нужно снова связаться. Люди, чей взгляд на мир вам дорог. Людей, с которыми вы хотели бы познакомиться поближе, или чья компания вам нравится. Расставьте приоритеты для этих контактов, а затем включите время в свой обычный распорядок, чтобы вы могли пройти вниз по списку.
Делайте заметки о людях в вашей сети
Сбор карточек и их хранение - это начало. Но поддержание ваших контактов, новых и старых, требует обновлений. Делайте заметки об их семьях, их работе, их интересах и потребностях. Если у вас нет фотографической памяти, вы не запомните всю эту информацию, пока не запишите ее. Разместите эти обновления и заметки на обратной стороне их визитных карточек или введите их в свою базу данных контактов.
Найдите способы ответить взаимностью
Всегда помните, что успешное сетевое взаимодействие - это улица с двусторонним движением. Ваша конечная цель - развивать взаимовыгодные отношения. Это означает не только получать, но и отдавать. Отправьте благодарственное письмо, спросите их об их семье, отправьте по электронной почте статью, которая, по вашему мнению, может их заинтересовать, и периодически проверяйте, как у них дела. Развивая отношения через поиск работы и не только, вы создадите сильную сеть людей, на которых можно рассчитывать за идеями, советами, отзывами и поддержкой.