Наверное, читая про 20 лет работы "на дядю" думаете, что я уже старушка? Типа - ей на пенсию уже пора, а она все в бизнес рвется ))
Давайте знакомиться!
Возраст свой не скажу, конечно :). Но первая моя официальная работа началась сразу после школы, в 16 лет. С тех пор я практически постоянно работала, с небольшими перерывами на 2 декрета (в которых, к слову сказать, тоже работала на хоум-офисе). Как и многие другие представители офисной фауны, периодически поднывала о том, что "надо что-то свое" (да-да, бывшие коллеги, кто помнит меня, подтвердите!). Временами слегка пыталась вести какие-то проекты параллельно с основной работой... Но основная работа всегда была по найму.
А, да. Не хвастаюсь, но я уже давно на работе - важная тетя, не рядовой сотрудник (позже немного расскажу и даже покажу фотки в качестве пруфа). Так что мне было, что терять - я всегда отдавала себе отчет, что:
- 90 % новых бизнесов "загибаются" в течение первого года (а из остальных - половина на второй год);
- работа "на себя" - это вам не с 9 до 18 в офисе прокрастинировать;
- ничто не защищает ваш кошелек и "мину при плохой игре" так, как трудовое законодательство (если интересно, могу много рассказать о моем опыте увольнения или наказания людей и как выйти сухим из любой воды, если вы наемный работник);
Ну и басни про синицу и воробья я тоже читала в школе. Так что долгое время я вежливо улыбалась, слушая протяжный стон коллег про то, как трудно работать "на дядю". Справедливости ради скажу, что в хорошие времена эти стоны усиливались. 2019-2020 такими временами назвать трудно и поэтому наверняка для вас вдвойне странно, что решение я приняла именно сейчас?
Расскажу.
Дальше буду писать вот о чем:
- как я докатилась до такой жизни и почему я все же решилась уйти из найма;
- какой бизнес я для себя выбрала и почему остановилась именно на франшизе
- какие самые важные уроки и навыки из моей офисной жизни мне будут пригождаться в организации бизнеса, а какие окажутся бесполезны
- как Вы можете понять, готовы ли вы к самостоятельному плаванию или лучше остаться в найме
- какие неприятные открытия я встречу на своем пути (по-честноку! врать не буду! Если буду жалеть об уходе из офиса - вам первым расскажу, ОК?)
- ну и, конечно, если будет драйв, кайф и прочие атрибуты "мечты", за которой большинство идет в свой бизнес - вы точно об этом узнаете из первых рук!
А, да! Вещи, о которых наемный руководитель не должен говорить вслух, тоже смогу вам рассказать. Раз уж я теперь не связана "узами найма". Интересно?
Поехали? Начнем с доборого теста - есть ли у вас склонность к предпринимательству? и предпринимательские способности
И обязательно подпишитесь, чтобы первыми читать все мои новости!