Вступил в силу закон, который обязывает всех работодателей ежегодно предоставлять работникам в возрасте старше 40 лет отгул для прохождения диспансеризации (Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ).
Работники старше 40 лет вправе проходить диспансеризацию каждый год (п. 5 Порядка, утв. приказом Минздрава от 13.03.2019 № 124н). Теперь у них также появилась гарантия на получение один раз в год дополнительного выходного дня для прохождения осмотра с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 185.1 ТК РФ). Ранее они могли воспользоваться этим правом один раз в три года.
Работодатель, для того чтобы убедиться, что работник действительно взял оплачиваемый день для посещения врача, может потребовать соответствующую медицинскую справку.
"Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.", — сказано в законе.
Напомним, что оплачиваемые выходные положены и работникам других категорий:
- предпенсионного возраста — два дня один раз в год;
- всем остальным — один день раз в три года.
Ранее Михаил Мишустин поручил возобновить в России диспансеризацию взрослого населения (распоряжение Правительства от 10.07.2020 № 1788-р). Ее приостанавливали для целей борьбы с пандемией COVID-19 (распоряжение Правительства от 21.03.2020 № 710-р).