Моя наставница на первой моей работе обращала на меня мало внимания, ей всегда было некогда. Почти ничего не объясняла и я сама искала ответы на интересующие меня вопросы. Но жизнь - самый лучший наставник, и по жизни мне попадались люди, которые сами того не зная, становились моими наставниками - я у них училась. Хочу поделиться с вами советами, которые помогут молодым людям добиться успеха в любом деле.
1 совет.
Деньги всегда считают дважды.
Этот совет дал мне представитель соседней организации, которая арендовала у нас площади, когда я считала ему квадратные метры площади для сдачи в аренду. Он попросил меня пересчитать второй раз, ведь от этой цифры зависела арендная плата.
С той поры , если я пользуюсь калькулятором, то все деньги (или любые цифры) считаю дважды. Если оба раза получилась одна сумма, то все ОК.
2 совет.
Любую информацию надо проверять минимум из двух источников.
Этот совет я сформулировала для себя, когда у меня появился новый руководитель. Он просил доложить ему информацию по какому-нибудь вопросу, и выслушав меня, тут же при мне звонил руководителю подразделения, который отвечал за этот вопрос. Сначала мне даже было обидно, что он мне не доверяет, но потом я извлекла из этого урок: доверяй, но проверяй!
3 совет.
Самый тупой карандаш лучше самой острой памяти.
Эту фразу я вычитала в какой-то книге, и не раз убедилась в ее верности. Поэтому записывайте важную информацию, контакты, цифры где угодно в телефоне, в ежедневнике, на салфетке, на любом клочке бумаги. Что написано пером -не вырубишь топором.
4 совет.
Внимательно слушайте задания начальника и уточняйте не понятные моменты.
Не все начальники умеют правильно поставить задачу. Они всегда торопятся, им надо, что бы вы быстро что-то сделали. Поэтому всегда уточняйте: "Правильно ли я понял, что справку за первый квартал необходимо подготовить к 3 часам в двух экземплярах, завизировать у зам.директора и отправить курьерской доставкой в аудиторскую фирму?"
5 совет.
Не смешивайте личные и рабочие отношения.
Этот совет я получила от моего первого начальника. Он всегда говорил: "По рабочим вопросам с людьми вы можете ругаться, спорить, а в личной жизни вам делить нечего". Он всегда шумно отстаивал свое мнение, указывал на ошибки другим работникам. Но если человеку нужна была помощь в личном вопросе, он всегда шел навстречу. При обсуждении производственных вопросов лучше не переходить на личности, и обсуждать проблему, а не человека.
6 совет
Не стесняйтесь проявлять настойчивость.
Это правило я подсмотрела у одного очень уважаемого руководителя - главного диспетчера предприятия. Если ему кто-нибудь обещал сделать и не сделал в срок, диспетчер звонил каждый день, а то и по несколько раз в день, и напоминал про свой вопрос. В конце-концов его настойчивость давала результат. Более того, про него пошла молва, что он любого достанет и решит свой вопрос. Поэтому, если вам что-то надо, не стесняйтесь проявлять настойчивость.
Надеюсь вам пригодятся эти простые советы, а может вы уже используете какие-либо из них в своей в работе? Поделитесь.
Еще о чем я пишу.