Человека, который находится на больничном, можно уволить: Кого нельзя уволить на больничном! Нельзя уволить работника во время больничного по инициативе работодателя, за исключением случаев, когда организация полностью прекращает свое существование, а трудовые договора расторгаются абсолютно со всеми работниками (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Человека, который находится на больничном, можно уволить:
- По соглашению сторон. Если работник и работодатель смогли договориться о порядке и условиях увольнения, больничный работника не является препятствием для расторжения трудового договора.
- По инициативе работника. Если работник хочет уволиться сам, временная нетрудоспособность также не может быть помехой – расторгнуть договор можно и во время больничного.
- По окончании срока действия договора. Если срок действия трудового договора истек во время больничного, работника также можно увольнять – законодательство никаких препятствий для этого не устанавливает.
Кого нельзя уволить на больничном!
Нельзя уволить работника во время больничного по инициативе работодателя, за исключением случаев, когда организация полностью прекращает свое существование, а трудовые договора расторгаются абсолютно со всеми работниками (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).