Здравствуйте, дорогие читатели канала Hr поле. Почему нужно вести профиль в LinkedIn даже если не находишься в поисках работы?
LinkedIn – это профессиональная социальная сеть для делового общения, которая объединяет специалистов со всего мира. Платформа позволяет находить знакомых, клиентов, коллег, обмениваться информацией, получать рекомендации.
Официально LinkedIn был заблокирован в РФ в 2016 году, но, как и с Telegram, все продолжают пользоваться. Чтобы зайти на сайт, Вам нужно воспользоваться VPN или просто открыть через браузер Opera.
Профиль можно заполнить как на русском, так и на английском (либо другом иностранном языке). Сразу отмечу, что если потенциально интересны вакансии заграницей, то заполняйте все на английском.
Какие пункты нужно заполнить:
✅ Фото. Обязательное свое и лучше в деловом стиле.
✅ Фамилия Имя (пишите настоящие, так как это поможет найти людей, которые Вас знают и расширит круг общения).
✅ Далее идет заголовок, который будет виден. Как правило, там указывается должность и сфера деятельности. Можно добавить пару слов о себе.
✅ Заполняем опыт работы. Не обязательно расписывать слишком подробно, как в резюме, но должны быть отражены ключевые задачи (это поможет рекрутерам найти Вас через поиск). Название компаний лучше прикреплять из списка профилей в LinkedIn. Если компании там нет или нет ее сайта, тогда просто вписываем название и указываем сферу деятельности.
✅ В разделе общие сведения можно написать коротко кто Вы. (например, бизнес-тренер с 10 опытом работы в консалтинге и крупнейших производственных компаний. Разработаны тренинги в том-то и тд)
✅ Обязательно добавляем навыки из списка. Чем больше, тем лучше. Не забудьте указать, какие языки знаете.
✅ Добавляем информацию об образовании, курсах и тд. С указанием специализации.
✅ LinkedIn показывает информацию о людях, которые находятся в первом и втором круге. Поэтому, чтобы профиль заработал и приносил пользу, нужно активно добавлять людей. Начните со знакомых и рекрутеров, так как у них широкий круг контактов, и это сразу добавит в Ваше поле 2-го круга (люди, с которыми у Вас есть хотя бы один общий знакомый) насколько тысяч людей.
В этой социальной сети люди охотно добавляют к себе даже тех, кого лично не знают. Смело добавляйте из Вашей сферы контакты, руководителей.
✅ Просите рекомендации. Добавляйтесь в профильные группы, публикуйте заметки на профессиональные темы.
✅ Просматривайте раздел вакансий.
Есть ли у Вас профиль на LinkedIn и сколько у Вас контактов?