Для нового сотрудника очень важно в первые месяцы работы в новой компании чтобы рядом был профессионал, к которому можно в любой момент обратиться за помощью. Поэтому должна быть сформирована специальная программа курса обучения наставников. Подбираем группу будущих наставников: 📍это желающие и сотрудники из кадрового резерва; 📍 проводим оценочные мероприятия и формируем группу для обучения; 📍начинаем обучение! Важно именно групповое обучение наставников – именно оно позволяет сформировать систему, и позволит успешно адаптироваться новичкам.
Для нового сотрудника очень важно в первые месяцы работы в новой компании чтобы рядом был профессионал, к которому можно в любой момент обратиться за помощью. Поэтому должна быть сформирована специальная программа курса обучения наставников.
Подбираем группу будущих наставников:
📍это желающие и сотрудники из кадрового резерва;
📍 проводим оценочные мероприятия и формируем группу для обучения;
📍начинаем обучение!
Важно именно групповое обучение наставников – именно оно позволяет сформировать систему, и позволит успешно адаптироваться новичкам.