По статистике «Ведомостей» каждая 6-я девушка и 13-ый мужчина сталкивался с сексуальным домогательствам на работе. В прошлом году компания “Uber” заявила о создании фонда в $4,4 млн для выплаты компенсаций сотрудницам компании, подвергшимся сексуальным домогательствам. «Ведомости» предоставили информацию о том, как в России поддерживают сотрудников. ⠀
15 % жителей Петербурга признались, что сталкивались с харассментом на работе. 10 % ответили, что им пришлось выслушивать неприличные высказывания, 7 % — упомянули о нежелательных прикосновениях. Сексуальные домогательства на работе, прежде всего, следствие безграничной власти начальника над подчиненным и в России эта проблема сейчас стоит довольно остро, полагает директор Института гендерных исследований. ⠀
10 % респондентов ответили, что им пришлось выслушивать неприличные высказывания или оскорбления в свой адрес, 7 % — упомянули о нежелательных прикосновениях и 2 % — рассказали о требованиях излишней сексуальности в поведении коллег или руководства.⠀
Какие действия предпринимали сотрудники после харассмента?
Почти половина не предприняла ничего, еще 16,8% урегулировали инцидент сами, а 17% написали заявление об увольнении. В правоохранительные органы обратилось всего 2,6% пострадавших. ⠀
Закон мало чем может помочь пострадавшим, в Трудовом кодексе нет понятия «харассмент». Есть лишь статья 133 в Уголовном кодексе – о понуждении к действиям сексуального характера, однако, когда не было прямого насилия и все ограничивалось приставаниями, доказать ничего невозможно.