В настоящее время, крупные российские компании, активно занимаются развитием культуры здорового образа жизни среди своих сотрудников. Данная тенденция признана решить главную задачу, сохранение и развитие человеческого потенциала сотрудников. Так как работники, ведущие активный образ жизни и регулярно занимающиеся спортом, имеют более высокие показатели производительности труда. В западных компаниях спорт является составляющей корпоративной культуры на протяжении 30 лет. В нашей стране, компании стали активно заниматься развитием спорта среди своих сотрудников, в последние 5 лет. Одним из основных видов спорта, активно развиваемым в российских компаниях, является мини-футбол. Данный вид спорта является более простым аналогом большого футбола. Площадка для мини-футбола имеет длину 42 метра и ширину 22 метра соответственно. Также в мини-футболе более простые правила по сравнению с большим футболом. На площадке играют две команды по пять человек. Разрешено не ограниченное количество за