Всем привет! Мое имя - Ольга, и я - хороший главбух. Хотя нет... по правде говоря, назвать себя бухгалтером уже давно не поворачивается язык.
Современные требования к профессии таковы, что быть просто бухгалтером (читай - счетоводом) катастрофически недостаточно.
Чтобы быть хорошим специалистом, нужно быть МФУ и владеть знаниями всех соприкасающихся с учетом сфер: права, менеджмента, экономики, информатики, психологии и т.д. по списку. От того, на сколько ловко ты жонглируешь знаниями из этих сфер, складывается твой профессиональный лэвл.
Когда меня спрашивают...а кем ты работаешь? И получают в ответ - бухгалтером. Я вижу некоторое разочарование в глазах людей, даже - сочувствие!
А все потому, что профессия во многом себя дискредитировала. Огромное количество непрофессионалов своего дела на рынке труда. Во многом виной тому автоматизация учета, которая, не побоюсь этого слова, сделала из экономистов "операторов ПК".
Бухгалтеры «старой школы» либо не перешли на рельсы современной рыночной экономики, либо не могут справиться с многозадачностью профессии. В свою очередь, бухгалтеры «новой школы» зачастую ловко управляются с программными средствами, но не понимают сути совершаемых операций, не чувствуют цифры, не видят внутренних ошибок учета и не в силах их анализировать.
Так что найти хорошего главного бухгалтера – это та еще задача! Я очень советую руководителям: выбирайте главного бухгалтера с человеком, хорошо знающим профессию! Иначе вы просто не сможете оценить претендента. Я сталкивалась много раз с одной и той же проблемой: бухгалтер работал, все делал (по мнению руководства), потом ушел… а на его место никто не хочет приходить, потому что там бардак.
Дорогие руководители!
Если вы хотите быть уверенными в том, что состояние вашего учета хорошее, проводите раз в год внутренний аудит. Не для публикации – «для себя»! Поверьте, ничто так не дисциплинирует главного бухгалтера, как перспектива проверки в конце года. У вас всегда все будет в порядке!
#delolegko #Делолегко #современныйбухгалтер #проучетналогиправо