Вот скажете : опять сравнивает! Но вы вот сами посудите : ваш работодатель платит в Пенсионный Фонд 22% от вашей зарплаты , за медицину 5,1% , социальный фонд 2,9% и страховые от несчастных случаев 0,2% , плюс вы сами платите 13% НДФЛ , получается 30% работодатель и вы 13% , общая нагрузка выходит 43% !!!
Не удержалась и попробовала сравнить сначала с СССР. В СССР работник платил два налога -подоходный и за бездетность. При заработках от 70-90 рублей налог составлял 0,25% , т.е 7-12 рублей , при заработках от 92 и выше , налог был также выше , а вот до 70 рублей никаких налогов с зарплаты не отчислялось.
Во многих Европейских странах отчисления с низких зарплат производятся минимальные , у нас нагрузка выплат от зарплат не зависит. Минимальная заработная плата у нас на сегодня 12130 рублей с которых работодатель сверху заплатит 3663 рубля, а работник подоходный налог 1576 рублей и за минусом подоходного налога получит на руки 10554 рубля , как прожить на эти огромные деньжищи наши чиновники безусловно знают , они же и советы дают , корзину там какую-то придумали продуктовую... .
Злоупотреблений на этом фоне просто ужас , работодатели работают "по белому" редко , часто проводят 1/2 от ставки либо вообще не трудоустраивают людей , слишком огромная нагрузка , приходиться выкручиваться. В бюджете также "мутят" на уборщицах , медсёстрах и прочем младшем персонале , тем более что отменили общую по всей стране тарифную сетку.
Пандемия выявила все эти проблемы , люди официально не трудоустроенные , живущие на съёмных квартирах , чуть не умерли с голоду . Но не думаю , что произойдут какие-либо качественные изменения , необходимо менять всю систему отчислений и обязать платить самих работников за себя большую часть страховых взносов . А вот на минимальные зарплаты нагрузку необходимо снизить существенно , или как в СССР совсем отменить!
Пишите!!! Подписывайтесь! Здоровья вам и вашим близким!