Здравствуйте всем, сегодня хотела бы написать о том, как я отказалась от выгодного предложения и почему. Хотелось бы обсудить эту тему…правильно ли я поступила или нет?
Работая в Анапе в строительной организации уже почти год, с хорошим коллективом, но с небольшой и почти «черной» заработной платой, увидела вакансию: тоже строительная фирма ищет бухгалтера, предлагается за белая, на 30% больше и своевременно выплачиваемая зарплата. Все просто замечательно, но вот график работы не с 8 до 17 часов, а с 8 до 18 часов с понедельника по пятницу и плюс две субботы в месяце работать. Я так и не поняла, с чем связана ежедневная переработка по времени и для чего нужен бухгалтер по субботам, если торговли на сторону (например как розничной торговли) у них нет (чисто строительство), ну еще один минус, что организация находится в 14 километрах от дома, где я проживаю в настоящее время. Если точнее, то на пионерском проспекте, по которому летом можно ехать на работу очень долго примерно, час туда и час обратно. Поскольку мы начали строительство дома в станице Натухаевской, то в будущем это расстояние до работы будет уже 34 километра.
Честно говоря, ранее работала я в организации, в которой был ненормированный рабочий день, и задерживалась на работе, бывало допоздна, но это когда была в этом необходимость. И за это отпуск был больше стандартного на 12 дней, это понятно.
Но когда такой график…, в нарушение законодательства (с переработками) и поскольку бухгалтер в единственном лице в организации, по факту, не может себе позволить отпуск даже на две недели, не могу понять для чего делать 10 часовой рабочий день, чтоб показать – что руководитель - «рабовладелец», а тогда вопрос зачем нужны эти 30% плюсом заработной платы, если кроме работы у тебя не будет времени жить и отдыхать.
Может я старею, и становится охота «работать чтоб жить, а не жить для того чтобы работать», как Вы думаете?.