Еще никогда в своей практике я не встречал так много «перегоревших» людей. И вы не представляете, насколько обидно видеть, как даже крутые и амбициозные профессионалы находятся в растерянности и бездействуют, хотя у каждого сейчас есть возможность позаботиться о своей карьере.
Многие испытывают большую неуверенность в работе и ищут пути, как не остановить развитие своей карьеры. На дворе август, и как бы мы ни пытались предугадать продолжение эпидемии и кризиса, никто не знает наверняка, что будет осенью. Главное в другом: хочется, чтобы мы, наконец, стали учиться на опыте других людей, а не только на своем собственном. А он нам подсказывает: сделайте от себя все возможное, чтобы подготовиться к худшему сценарию.
1. Надумали сменить место работы? Не медлите, решайтесь прямо сейчас! В августе у многих еще есть прекрасная возможность найти новое для себя место. Количество вакансий в центральном регионе продолжает расти, что будет с рынком труда осенью – большой вопрос. И если вы решились на смену работы, то действовать нужно очень быстро и осмысленно, не ждать новых вариантов и долгих раздумий работодателя по вашей кандидатуре, выбирать самое надежное место, где вы будете востребованы. Стабильность в этом году важнее перспектив.
2. Проявляйте инициативу, берите на себя новые обязанности. В непростое кризисное время вашими невольными конкурентами за рабочее место становятся ваши же коллеги, которых, как и вас, могут сократить в самый неподходящий момент. Но выход есть – увеличьте свою ценность для компании за счет новых обязанностей. Да, это непросто: работать придется больше, да и доплачивать за это вряд ли станут. Но от этого ваш вес и польза для компании увеличатся, а в вашем резюме такая строчка будет выглядеть очень мощно.
3. Много учитесь: не формально, а реально. Согласно опросу, проведенному рекрутерами mind hunter в июле 2020 года среди соискателей, только 23% сотрудников остались довольны своим саморазвитием в коронакризис, а 47% никакой пользы не получили вообще. Пришло время стать лучше: начните ежедневно изучать новые материалы и смотреть вебинары, войдите в то небольшое число прогрессирующих людей, которые развивают свои навыки. Знайте, что обучаемость и адаптивность сейчас особенно высоко ценятся работодателями.
4. Подготовьте свой личный «План Б». Составьте заранее список компаний, которые могут стать «запасным аэродромом» для вас. Изучите другие более стабильные отрасли, где ваш опыт и знания будут востребованы. Прокачайте свое резюме, чтобы стать более привлекательным кандидатом для работодателей.
5. Лучшая защита – это нападение. Хэдхантеры знают множество примеров, когда люди использовали кризис как трамплин для взлета своей карьеры. В то время, как многие ваши коллеги нервничают, недорабатывают, не совершенствуют свои навыки, не проявляют инициативу, делают подлянки для своих коллег, поставьте себе цель – встать на ступеньку выше, не играя в подковерные игры. Найдите для себя тот драйв, который будет гнать вас к новой цели. Выйдите за рамки своих обязанностей: подумайте о том, как помочь компании, предложите план повышения эффективности, роста продаж или другие важные меры.
Есть вопросы? Задавайте их в комментариях!
Больше статей читайте на сайте