Вы уже догадались, что скоро в России будет большой кризис? Денег мало, власть становится жестокой. Вы, наверное, думаете что кризис уже настал? В сравнении с ближайшим будущим, (а я очень хочу ошибаться) - это только цветочки.
Предисловие про кризис на примере телеком-оператора:
Операторов связи этот кризис коснется меньше чем всех остальных, но все равно коснется и сильно. Люди, сидящие из-за коронавируса дома, конечно больше пользуются смартфоном и интернетом. В теории это должно принести операторам даже бо́льшие доходы чем обычно. Жизнь сосредотачивается на смартфоне и интернете еще больше. НО не нужно забывать, что эти люди СИДЯТ ДОМА, а не работают и значит зарабатывать будут меньше, в худшем случае зарабатывать вообще перестанут. И коронавирус тут далеко не единственная тому причина. Экономика начала рушиться бо́льшими темпами. Это точно приведет к тому, что люди смогут меньше покупать, а значит будут переходить, на более дешевые тарифы, пусть они и будут неудобными и не выгодными. Ведь удобство и комфорт уже сейчас – не приоритет для абонента. Жизнь станет еще менее комфортной
и как следствие АРПУ (среднемесячный счет) точно будет снижаться, вместе со всей экономикой. Абонент не захочет платить столько сколько платит сейчас и будет переходить на более дешевые тарифы. Оператор будет в ответ принимать меры, чтобы заставить нас платить хотя бы столько же. Заставить абонента в таких условиях платить больше сложно. А перевести абонента на более дорогой тариф – шанс потерять его вообще, хотя с наименее ценными абонентами так и будет. Если абонент и так приносит мало, то можно рискнуть его оттоком. То есть просто попытаться заставить его платить больше – уйдет так уйдет.
Всё что выше - я написал к тому, что:
С начала пандемии все, кто хочет выжить уже давно начали «быстрее перебирать лапками»)).
Коммерсанты начинают агрессивно продавать. Вы думали вам приходит слишком много спама на телефон? Скоро таких звонков станет намного больше.
Хотите в этом убедиться? Зайдите на любой сайт по поиску вакансий. Там очень сильно выросло число предложений удаленной работы. В основном это менеджеры по продажам и та работа, которую можно делать через интернет. А вот предложение работать удаленно вызвано далеко не само́й угрозой коронавируса (типа бережем своих сотрудников). Компании начинают экономить на зарплатах своим сотрудникам из европейской части России и нанимать на работу людей из других регионов. Там найти более качественные кадры сложнее, но очень даже возможно. Главный параметр здесь – это зарплата. В Москве, например, вряд ли кто-то возьмется за работу менеджера по продажам за 60 000 руб., а в регионах – вполне. При этом желание выкладываться на работе у регионалов выше, а запросы ниже. Когда же необходимость сидеть дома отпадет и на работу снова можно будет ходить в офис – туда никто не придет.
Работодатели хоть и вынужденно, но убедятся, что работать удаленно – очень выгодно для них.
Сотрудники наконец поймут, что пара часов в день на дорогу – не лучшее времяпровождение.
Сотрудник, особенно из региона, которые поймет свою ценность как квалифицированного и ответственного специалиста уже сам решит где ему работать – в офисе или дома. Для него это огромная возможность. Для этого, как оказалось, немного-то и надо. «Представительный внешний вид» и «приятная внешность» будут уже далеко не так актуальны.
Это будет уже неважно для получения хорошей работы. Наконец-то слепой результат станет важнее.
От всей сложившейся ситуации я вижу большой глобальный плюс. Наконец хорошо оплачиваемая работа потечет с Запада на Восток.
Будет что написать в комментариях - пишите.
Понравилась статья - жду лайк.
Подписка на канал будет мне приятна.
До встреч, читатель!