В данной статье будет рассказано о том, что такое менеджмент личности. Это вводная статья. Если хотите ознакомиться подробнее, то специально для вас 20 апреля 2021 года выйдет книга. Если Вам будет интересно узнать больше на Дзен, то пишите в комментариях.
Что такое "Менеджмент личности"?
Здесь важно обозначить, что как и у любого термина "Менеджмент личности" имеет несколько видов, например: 1) Как науки; 2) Общий термин; 3) Как книги; 4) Как системы.
Наиболее часто используется общий термин.
Менеджмент личности – это система самопознания и самоорганизации личности , направленная на повышение эффективности в делах и качества жизни.
Данная система подробно описана в одноименной книге.
Предпосылки появления
"Менеджмента личности"
Желание каждой личности стать эффективнее разрушается о хаос, который творится в областях тайм-менеджмента, научно-популярной психологии, физиологии, философских и мотивационных книгах. Предложения на рынке современной литературы состоят из книг наполненных субъективной и поверхностной оценкой информации от разных авторов, так называемой "Воды". Часто такую воду можно встретить в рефератах у студентов :)
Системные труды и историческая аналитика проиграла бой броским названиям и смешному тексту. В подобной агонии рождаются книги под специфическими названиями: "НИ-СЦИ", "ЗАБЕЙ НА ВСЁ", "ЗАБИВАТОР" или "ЖИЗНЕНЫЙПОМОГАТОР". Конечно, названия были выдуманы, но некоторые из них отсылают к конкретным книгам.
И к чему это привело человечество? В интернете можно найти десятки тысяч книг о повышении эффективности, которые противоречат друг другу или несут в себе недостоверную информацию. Человечество тонет в увеличивающемся информационном потоке. Оно не успевает отфильтровать нужную информацию от ненужной. Питается информационными полуфабрикатами.
Прежде, чем у меня родилась идея написания книги "Менеджмент личности" я прочитал около ста книг, некоторые из них были спорного смыслового содержания. Я очень благодарен, что в ВУЗе меня познакомили с классическими трудами авторов по управлению: Ф. Тейлора, М. Мескона, Э. Деминга, П. Друкера, М. Армстронга,
О. Веханского. Именно эти классические авторы, чьи работы имеют структуру и упор на научное знание подтолкнули меня написать что-то подобное в сфере самопознания и эффективности личности. В 2015 году было решено начать писать. Сначала писал один, в дальнейшем мне очень помогли соавторы. Вместе мы завершили книгу в декабре 2020 года.
Теперь всё просто и понятно
В итоге, одна книга "Менеджмент личности" вместила в себя 100 научно-популярных книг о саморазвитии и эффективности, более 50 научных книг, статей и систем известных учёных. Никакой воды, всего 500 страниц 49 теорий и 65 инструментов развития личности объединили научные знания в области биологии, психологии, менеджмента и философии, а также уникального материала, разработанного автором, не имеющего аналога в другой современной литературе. Чтобы было просто ориентироваться в большом количестве материала были придуманы: система менеджмента личности и цикл менеджмента личности (каждому из них можно посвятить по целой статье, если в комментариях Вы напишете об этом).
Перспективы
Большое значение будет уделено популяризации "Менеджмента личности". Можно было бы написать для себя, положить дома и радоваться. Однако мы с соавторами видим в книге огромный потенциал для выхода на мировой рынок, подготовки учебных пособий, курсов и совершенствования книги. Все это становиться актуально из-за проблемы мирового масштаба.
Далее вы сможете посмотреть слайды, которые были подготовлены для международного проекта "Dear Moon" (Подробнее о проекте полёта вокруг луны в 2023 году"Dear Moon" здесь ).
СПАСИБО!
Если вы дочитали до этого момента, то тема вам интересна. Следить за актуальными изменениями в "Менеджменте личности" вы можете:
Так-же информацию о "Менеджменте личности" вы можете прочитать в научной статье ВАК "Менеджмент личности в рамках неоклассической парадигмы менеджмента"(Часть статьи плохо отсканирована, если у Вас будет желание прочитать целиком, напишите мне и я вам пришлю оригинал статьи).
Желаю Вам только хороших книг! До встречи в следующих статьях.