Читая очередной локальный акт, предложенный мне инспектором по кадрам, я вдруг очень «АХ-фигела» (смысл «неологизма», думаю, понятен).
Я крайне «удивлена» хамством и наглостью таких явно противозаконных формулировок, просто очень красиво и грамотно составленных с точки зрения юридического языка.
Подписываем мы (педагоги) нововведения в Положение о стимулировании педагогических работников. На первый взгляд, все то, что было раньше…… НО! Введен пункт о депремировании работников. Ниже мелким шрифтом написано, что несогласие с обозначенными изменениями приведет к тому, что педагогу будет предложенная другая работа (ниже по должности! Куда еще ниже-то), а при ее отсутствии – расторжение трудового договора по инициативе администрации.
Это предупреждение тем, кто вдруг решит воспротивиться законным и обоснованным решениям властных органов.
Вот только не нужно мне рассказывать, как с этим бороться через всевозможные трудовые и иные инспекции…..даже при положительном их решении, жизнь моя дальнейшая в этом коллективе будет невозможной. А те коллеги, за права которых я вступила, будут либо сочувствовать там «за углом, чтоб начальство не увидело», или смотреть с укором «мол, как посмели вы, коллега», кто-то будет сторониться, а вот тех, кто захочет открыто поддержать, совсем не будет.