Вас приветствует канал Интеллектуального клуба!
Рассмотрим пример разговора матери с сыном:
– Ты уезжаешь?
– Да. За мной друг заедет.
– Это тот самый, который всё девушек меняет, не нагуляется никак? И ты туда же?
Как вы думаете, почему мать так отзывается о друге? Ответы могут быть разные: ревность (нежелание отпускать сына в мужской мир), глубокая неудовлетворённость собственной жизнью, обида на мужчин. Но невооружённым глазом видна иррациональность суждений матери. Как лучше реагировать в таких ситуациях?
Бывают токсичные люди, которые ищут изъян ради изъяна или ради повышения собственной значимости.
Какие мотивы ими движут?
Социальные и психологические. Например, нет навыка конструктивного выстраивания отношений с людьми: они ощущают некий дефицит и «приписывают» его другому человеку.
Или не уверены в себе, поэтому нужно поднять самооценку, «обливая грязью» другого.
Могут быть экзистенциальные установки: другие – «плохие», «беспомощные», «глупые», «неумелые», мир вообще несправедлив, и они с маниакальным упорством ищут подтверждения этому.
Кроме того, найти изъян – иногда значит стать незаменимым и предложить помощь в его устранении («у тебя такая сухая кожа, я знаю хороший крем»; «не очень удался дизайнерский макет, давай подправлю»). Это придаёт значимости в собственных глазах.
Не попадайтесь на удочку иллюзий.
Сценарий действий негативщиков прост: они вначале вешают ярлык, а потом обращаются свысока, или навязывают помощь, «спасая», или обесценивают, пылая презрением праведника. Можно ли их исправить? Без их желания навряд ли. Надо ли плясать под их дудку? Вряд ли это удовлетворит их. Скорее, будет найден новый изъян, с которым «надо что-то делать».
Суть их действий – отнюдь не в улучшении мира, а в том, чтобы компенсироваться за чужой счёт. Вечно недовольный женой муж после её усилий измениться продолжит ворчать, или может начать упрекать детей; придирчивый начальник не успокоится даже после идеального выполнения работы.
Что делать при общении с такими людьми?
Понимать, что их слова отражают их же проекции, не более того.
Если человек постоянно придирается, дело, скорее всего, в его внутренних причинах. У вас есть три варианта действий:
- обратить его внимание на это и попросить задуматься;
- прекратить общение;
- не обращать внимание на придирки (сделать их частью коммуникации с таким человеком).
Самое главное – не считать себя ущербным и не ходить «грустненьким».
Ну, а если вы сами ведёте себя как изъянщик – займитесь собой… Осознайте, что в вас самих вызывает недовольство, какой аспект вашей жизни актуален для вас. И постарайтесь изменить его. То, что вас раздражает в окружающих – это зона роста. Критикуете людей за внешний вид – уделите внимание своей внешности. Подозреваете других в измене и предательстве – займитесь своими отношениями. Злитесь на подчинённых – посмотрите на них как на своё зеркальное отражение.
Поверьте, привычка находить изъяны может сыграть вам на руку. Она ведь для чего-то появилась. На что она призывает посмотреть? Как это о вашей жизни? Иногда пару честных ответов могут изменить ваш характер навсегда.
Когда в последний раз вы сталкивались с такими людьми?
Также читайте:
"Шерлок Холмс отдыхает" - Как при помощи 3-х фраз выявить безответственность человека
ЧИТАЙТЕ, ОБСУЖДАЙТЕ, ПРИМЕНЯЙТЕ С ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КЛУБОМ