Почему меньше подростков работает летом по сравнению с их родителями?
Раньше у большинства подростков была какая-то подработка на лето. Это была необходимость. Для некоторых это было продолжением работы после школы, которую они выполняли в течение года. Для других это была сезонная работа, например, работа техслужащим или кассиром. Однако в последнее время это, похоже, изменилось. В то время как доля подростков в составе летней рабочей силы в июле 1978 года составляла 72 процента, по данным текущего опроса населения, проведенного Бюро статистики труда, в июле 2016 года уровень экономической активности подростков составил 43 процента (данные по США). Итак, что случилось? На этот вопрос есть несколько ответов.
Сегодняшние подростки более ленивы?
Есть несколько причин, которые могут объяснить тенденцию к снижению занятости среди подростков. Один из распространенных стереотипов заключается в том, что подростки стали более ленивыми. Кроме того, повсеместно отмечается, что подростки привязаны к технологиям и имеют более высокий уровень ожирения, чем в прошлом. Оба эти фактора вносят вклад в стереотип. Однако данные 2016 года о «NEET», молодых людях, которые «не получают образования, работы или профессиональной подготовки», оценивают их количество всего в 7%. Относительно стабильный и низкий процент NEET противоречит представлению о том, что современные подростки более ленивы.
Роль гиг-экономики
Одно из объяснений состоит в том, что в сегодняшней гиг-экономике сложно отследить занятость. Например, подросток может работать над созданием веб-сайта для малого бизнеса и управлять аккаунтом в Instagram 10 часов в неделю. Тем не менее, он вряд ли будет засчитан как работающий.
Второе объяснение может быть функцией изменений в национальной экономике и рабочей силе. Например, есть «эффект амазонки». В то время как в прошлом работа по продаже футболок в торговых центрах или на рынке была довольно распространенной, все больше людей покупают товары в Интернете. В результате розничные торговцы и небольшие магазины могут обходиться имеющейся рабочей силой. Так что этих рабочих мест не так много.
Кроме того, Кристофер Л. Смит из Федеральной резервной системы провел исследование, которое показало, что иммигранты с низким уровнем образования берутся на работу, которая традиционно была летней работой подростков. Интересно, что существует также конкуренция со стороны пожилых работников, которые либо дольше остаются в составе рабочей силы, либо готовы занять «промежуточную» работу. В 2015 году доля лиц в возрасте 55 лет и старше в составе рабочей силы составляла 39% по сравнению с 34% для лиц в возрасте от 16 до 19 лет.
В некоторых случаях больше молодых людей были заинтересованы в бесплатных образовательных программах или программах социальной справедливости. Кроме того, существует постоянный интерес к «лагерям», которые объединяют упор на определенные навыки, такие как программирование и письмо, с некоторой физической активностью.
Другие старшеклассники могут посещать репетиторов и онлайн-школы, чтобы лучше подготовиться к поступлению в университет. Это сильно влияет на семейную политику. Некоторые родители не принуждают детей работать, напоминая, что есть другие вещи, которые вы можете делать в течение лета и которые принесут вам пользу.