Как часто в нашем мире мы слышим фразу от коллег - «Я тебе говорю, у них служебный роман»? Довольно-таки часто, я Вам скажу. А если конкретней, то ПОСТОЯННО.
И самые распространённые служебные романы делятся на 3 категории:
☑️ Директор - подчиненная/подчиненный;
☑️ Между рядовыми сотрудниками;
☑️ Между сотрудниками, когда кто - то из них на должность выше, но при этом они не являются руководителями друг для друга.
Такая иерархия «любовных страстей» на работе самая стандартная.
Чтобы понять, стоит ли заводить служебный роман, давайте рассмотрим каждый из их видов.
✔️ Роман между рядовыми сотрудниками. Такой разворот событий не сулит ничего страшного в карьере, т.к. один за счёт другого не пытается выбиться «в дамки». Здесь тревожить может только то, что остальные коллеги начнут вас подозревать в любовных отношениях. А если вам этого определённо не хочется, тогда тут два варианта: либо скрывать вашу взаимосвязь на работе и ограничиваться страстью за ее пределами, либо не вступать в такие отношения вовсе. Выбор за вами.
✔️ Когда кто-то на должность выше. Данный вид отношений может предполагать то, что одни из партнеров попытается «взобраться на место под солнцем» даже с учетом того, что второй партнёр не является никаким руководителем в организации.
Это обусловлено тем, что тот, кто занимает должность выше на порядок «приближён» к главе компании, якобы, но такое мнение ошибочно. Поэтому, если зарождаются такие отношения, второму партнеру надо быть на чеку, чтобы его не использовали чисто в корыстных целях и не растоптали чувства, которые могут появиться.
✔️ Ну и самые распространённые служебные романы, конечно же, директор - подчинённая/подчинённый. Если взять статистику всех организаций по данной теме, то такие романы в них составляют 70%, как минимум, по сравнению с другими видами отношений на работе. Почему именно такие романы распространены? Ответ очевиден - либо подчиненная/подчинённый хочет добиться быстрого карьерного роста таким образом, будучи в компании «без году неделя», либо на столько бесстрашен этот человек, что решил рискнуть своей карьерой. И что по итогу у такого "супермена" будет в списке побед?
Правильно - ничего. В большинстве случаев, такого рода служебный роман ни к чему хорошему не приведет. Очень мало пар, которые таким образом остаются в отношениях надолго. А все почему?
Потому что, в основном, один из партнеров уже состоит в отношениях, или такой роман заводится в корыстных целях (также, как и предыдущий), либо подчинённую/подчиненного хотят уволить, но не знают, на каком основании. Такой вид отношений на рабочем месте самый опасный. Тут Вы рискуете не только, что о вашей связи (которую скрыть просто невозможно) будет шептаться вся контора и узнают все, вплоть до генерального директора, но своей карьерой и своим местом в принципе!
Основываясь на выше упомянутых пунктах, итог служебных романов один, и не важно к какой из перечисленных категорий он «подходит». Поэтому будьте бдительны с вашими коллегами, если дорожите своей работой!
Понравилась статья? Жми лайк😉пиши свои мысли.
WELCOME все, кто еще не «изучает» психологию отношений, чтобы не пропустить ничего важного и первыми узнать все самое интересное и полезное для себя и своих отношений!❤️🤗Впереди еще много всего увлекательного.©️