7 НАИБОЛЕЕ ЧАСТЫХ ОШИБОК ПРИ ПРОВЕРКЕ ДОКУМЕНТОВ СУОТ

7 НАИБОЛЕЕ ЧАСТЫХ ОШИБОК ПРИ ПРОВЕРКЕ ДОКУМЕНТОВ СУОТ!!! В соответствии с 8 статьей Трудового кодекса работодатели принимают локальные нормативные акты (ЛНА), содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и соглашениями. Работодатели формируют перечень ЛНА в зависимости от своей специфики. В рамках программы «ПСОТ» мы разобрали алгоритм формирования такого перечня. Запись вебинара доступна в личном кабинете участников ПСОТ. Кроме того, в рамках вебинара «Документация СУОТ» мы также разобрали перечень типовых ошибок при проверке документов СУОТ: • Отсутствие обязательного ЛНА; • Истечение срока действия документа; • Отсутствие подписи утверждающего лица и печати; • Отсутствие ознакомления работников; • Отсутствие подписей согласующих лиц, причастных лиц; • Несоответствующее действительности содержание документа; • Наличие ссылок на утратившие силу документы (НПА, ЛНА); Подключайтесь к программе ПСОТ и прокачивайте свои знания и навыки в области охраны труда. https://psot.org/