Можно сказать что в жизнь простых людей в городах Японии ( особенно крупных городах) сосредоточена на работе. Большую часть своей жизни, Японцы тратят на работу,и в большинстве людей,работа заменяет личную жизнь,именно по этому потеря работы для Японцев болезненна.
В Японии не кто не будет в помогать разбирать вам ваши ошибки,а просто напросто доложат всё начальству,сотрудник может даже не думать о каких то проблем,пока его не уволят. Но так за что же могут уволить с работы в Японии.
1- За нарушение личного пространства.
В большинстве Японских компаний,не стоит отвлекать колег от работы "историями,шутками и т.д", так как это могут рассчитать как вторжение в личное пространство, да и к тому же Японцы не любят когда их отвлекают от их работы.Но задавать вопросы начальникам можно,только если это требуется.
Если работник сильно мешает коллегам то на него просто напросто доложат начальству, так как, это весомый аргумент для увольнения в Японии.
2- Так же вас могут уволить за плохое общение или непослушание к начальству.
Для Японии это грех, это неуважительное отношение к боссу.
Большинство японцев говорят что самое главное на работе,это показывать своё уважение к руководству.
3- Как вас могут подставить на работе,чтобы вы освободили своё место.
На сколько я знаю в Японии очень жесткое законодательство в плане увольнения человека с работы, в том плане, что работодателю не выгодно увольнять человека. Хитрые японцы используют два способа: во первых, заваливаю работой человека и он физически и эмоционально перегорает и сам уходит с работы, ну или наоборот не дают заданий, работы, а так как японцы очень трудолюбивы, то не могут сидеть без дела и так же сами идут на увольнение. Вот и весь секрет. Возможно есть и другие причины.
4-И последнее,могут уволить за прогулы и опоздания на работу.
Всем спасибо, за то, что уделили пару минут вашего времени.