Когда перед новым репатриантом, да и не самым новым, встает вопрос поиска работы на новой родине, то многие впадают в ступор. А зря! Поиск работы в Израиле мало чем отличается от привычного нам поиска в Москве, Питере или других крупных городах России. Похоже, что страх и неуверенность растут на страшных слухах, которые, на самом деле, имеют мало общего с существующей на данный момент реальностью.
Вот вы слышали, например, высказывания, что русские не котируются, русских работников не ценят, что работу можно найти исключительно в области, как здесь говорят, «айтек» (high-tech) и только самым талантливым программистам, а единственное, что светит большинству из нас – это работа в отделе продаж по телефону или продавцом в каньоне. Последнее, кстати, отлично помогает быстро преодолеть языковой барьер и подтянуть иврит. Ну, а если нет высшего образования и знания языков, то прямой путь в никайон, то есть уборщиком. Было такое? Страшно? А зря!
Израиль на данный момент имеет практически нулевой процент безработицы, а это значит, что идет активная охота за хорошими головами. Ваши шансы найти достойную работу велики, надо только начать искать! Но как?
Во-первых, напишите грамотное резюме. Оно может быть на английском, а в некоторых случаях даже почетнее подать резюме именно на английском языке. Помните, как в России тоже ценили красивое резюме на английском? Здесь похожая ситуация, поэтому ваш минус – слабое пока знание иврита – можно легко превратить в плюс. Поэтому если вас останавливало отсутствие резюме на иврите – не стесняйтесь, подавайте на английском. Я уже шестой год успешно справляюсь с таким резюме, хотя на иврит оно было переведено еще в первый год моей Алии, но как-то не пригодилось. Наверное, есть специальности, когда лучше подать резюме на иврите, но моя мысль в том, что этот момент не должен быть вашим основным камнем преткновения.
ОК, резюме есть – что дальше? Как и в России, здесь есть два основных пути: либо вы ищите работу сами с помощью порталов по поиску работы, либо пользуетесь услугами агентств по подбору персонала. Некоторые услуги могут быть платными для соискателя, например, подписка на сайт, но в целом поиск сотрудника обычно происходит за счет работодателя. Можно также задействовать сеть LinkedIn, социальные сети и личные контакты. Все пути хороши; и мой совет – задействовать максимальное количество ресурсов. Не зря же процесс называется «искать работу»; ее действительно надо искать! Не слушать всякие глупости, не терять времени, а просто действовать – искать подходящие вакансии, рассылать резюме, ходить на собеседования, проходить тесты и устраиваться.
Казалось бы все просто, но не все так гладко. Многие жалуются, что нет подходящих вакансий, или послал сто резюме, но никто не перезвонил, или ходил на 50 собеседований – никуда не взяли. Что можно тут сказать – работайте над собой и ищите дальше! Изучайте местный менталитет, слушайте, что именно вас спрашивают, старайтесь держаться профессионально. Не надо принижать свои способности – типа «мне бы тут хоть с чего-то начать», но и не надо также сообщать на каждом углу «да я там был начальником «заводов, газет, пароходов»». Если вам не перезванивают – посмотрите на свое резюме скептически. Возможно, у вас там три строчки (тогда напишите побольше про ваши навыки) или наоборот 3 страницы полной биографии. Здесь народ южный, по натуре ленивый, много читать не будут.
Кстати, жалобы о том, что не найти достойную работу попадаются не только в русскоязычных группах и порталах. В группе Secret Tel Aviv довольно часто можно встретить посты от иностранных репатриантов, что им, мол, только продажи по телефону предлагают. Ребята, правда, мы же не знаем, что у них в резюме написано! Может, они с трудом закончили школу, нигде ничему не учились, нигде не работали… и что? Теперь им вакансию профессора в Институте им. Вейцмана предлагать? Будьте реалистами!
Языки – это, наверное, самый мощный ключ к достойному трудоустройству в Израиле. Если вы хорошо знаете английский – большинство карьерных возможностей открыто вам уже сейчас. Если английский – не ваш конек, учите иврит! Это, мне кажется, главный совет всем новоприбывшим, под которым я готова подписаться. Не зная иврита, Вы вполне вероятно найдете здесь неплохую работу, но так и не станете полноценной частью общества. Из реальных примеров: несмотря на то, что мне много перезванивали после подачи резюме на английском, большинство работодателей сразу начинали разговор на иврите. После второго года жизни в Израиле, на собеседованиях я старалась говорить только на иврите, переходя на английский в случаях, когда совсем не понимала или не могла сформулировать ответ. Думаю, этот момент сыграл немаловажную роль в успешном трудоустройстве.
Итак, при поиске работы в Израиле нужно быть реалистом, но не сидеть на месте. И, наверное, быть чуточку авантюристом. Недавно один мой приятель на своей странице в Facebook разместил объявление с собственной фотографией и краткой биографией о том, что хотел бы поменять сферу деятельности. К слову сказать, работал он в аэропорту им. Бен Гуриона – а это прекрасное место для новых репатриантов! Очень живая, интересная работа, а главное можно подтянуть язык и народ местный, так сказать, посмотреть, изучить менталитет. Так вот, разместил, как будто играючи, но социальные сети сегодня – могучий инструмент, и уже через несколько недель стал начальником отдела маркетинга в одной айтек компании. Повезло? Конечно, повезло! Но он искал.
Ресурсы на иврите и английском языке:
telaviv.craigslist.org/search/jjj
Русскоязычные ресурсы:
Мой топ 5:
facebook.com/groups/multilingual
facebook.com/groups/15882711846
Терпение и вера в себя!