По роду свой деятельности я периодически ищу себе сотрудников рабочих специальностей. Однако характер работы, которые они должны выполнять требует обучения. Срок обучения составляет около 30 дней и проходит без отрыва от работы. Зарплату платим выше средней по городу для этой специальности, трудоустройство официальное.
Поиск работников обычно осуществляем через Авито. Публикуем объявление и ждем потенциальных кандидатов. В зависимости от времени года и магнитных бурь количество кандидатов всегда разное - когда-то 3-4 в неделю, а когда-то 3-4 в день.
Мне хочется рассказать Вам свои мысли о современном работнике. Пишу, так сказать, по свежим следам.
1 кандидат
Молодой человек, 21 год, без опыта работы, переехал из районного центра в областной. Женат, есть ребенок. Внешне взрослый, серьезный, спокойный. Говорит, что хочет и готов работать с понедельника (собеседуемся с ним в среду). В целом он нам подходит и говорим, чтобы выходил с понедельника с документами для трудоустройства. Наступает понедельник, а мальчика и нет. На звонки не отвечает.
2 кандидат
Молодой человек 25 лет, с опытом работы, живет рядом. Не женат. Внешне выглядит на свои 25 лет, серьезный. Работать хочет и готов выйти завтра, то есть во вторник. Говорим ему - выходи во вторник, возьми с собой документы для оформления. Наступает вторник, а мальчика и нет. На звонки не отвечает.
3 кандидат
Его нам порекомендовал один из наших сотрудников. Вернее сотрудник сказал своему хорошему знакомому о том, что у нас есть вакансия и выяснилось, что знакомый давно уже ищет себе работу и будет просто счастлив выйти к нам. 30 лет, без опыта, в разводе, есть ребенок, платить алименты (точнее как выяснилось позже - не платит), очень хочет работать и готов выйти завтра. Этого кандидата я лично не видел, но предложил ему прийти и попробовать свои силы. Наступает утро следующего дня, 9.00, а мальчика и нет. Правда в 9.10 прислал смс-ку, что он задержится, но обязательно сегодня будет. Ну, на фоне предыдущих кандидатов уже не плохо, чувствуется хоть какая-то ответственность - назначил встречу, его ждут, значит надо предупредить. Правда в тот день он так и не появился, но написал смс-ку, что он обязательно будет завтра (то есть в четверг). Четверг наступил, а мальчика и нет. Но написал смс-ку, что он дико извиняется, он попал в РУВД за неуплату алиментов и сейчас он все решит и завтра обязательно придет, ведь ему очень нужна работа.
Пятница. 9.00. Потенциальный работник так и не появился, но зато прислал смс-ку - его только сегодня утром отпустили и при этом еще и избили, он очень просит привести себя в порядок и в понедельник выйдет на работу. Я уже как 2 дня понимаю, что он не придет, а если каким-то чудом и доберется до работы, то работать не будет, но мне уже любопытно - придет или нет? Поэтому я соглашаюсь и жду его в понедельник.
Понедельник. 9.00, а мальчика и нет. Но теперь нет, ни смс-ки, ни трубку никто не берет. Эх, а счастье было так возможно.
4 кандидат
Ох, это мой любимый персонаж. Звонит женщина и спрашивает, а не нужен ли нам на работу мальчик 19 лет? Я ей ответил, что мальчик-то нужен, но почему этот мальчик сам не звонит? Она всплеснула руками (ну я так себе это представил) и позвала к телефону Антошу. Я задал Антоше стандартные вопросы и пригласил на собеседование, но очень настоятельно попросил приходить без мамы. Я был на 100 процентов уверен, что Антоша работать не будет ни у нас, ни где бы то ни было в другом месте, но наверное просто хотелось посмотреть на мальчика, да и будет что вам рассказать.
Антоша пришел на следующий день. Это был 19 летний высокий, сутулый молодой человек с забитым взглядом и с полным отсутствием коммуникативных навыков. Наше общение длилось с ним 2 минуты после чего я сказал ему, что он может себя попробовать на этом поприще, но пусть как следует подумает и позвонит вечером, если решится. Он вышел с территории, а я сел в машину и поехал по делам. И какого же было мое удивление, когда выехав в след за Антошой на улицу, я увидел как по улице идет этот сутулый молодой человек, а рядом с ним идет МАМА и, судя по мимике, читает ему нотации.
И это только небольшой перечень тех работников, которые сейчас трудоустраиваются, а их у меня было великое множество. И смотря на всех этих молодых и не очень молодых людей я с ужасом смотрю на наше будущее. Современные молодые люди - совершенно не хотят работать. Они не хотят решать свои проблемы. Их устраивает жизнь на шее у мамы или папы. И это наше будущее. Это наши будущие партнеры по бизнесу, клиенты, поставщики. Люди, у которых нет ни малейшего понятия об ответственности или этике. Ты пообещал прийти на работу, но передумал - позвони, предупреди.
Случай с Антошей и его мамой вообще показательный. Антоша не хочет работать, он не хочет искать работу. Почему позвонила мама? Потому, что Антоша сам не звонит. Почему она пришла с ним? Да потому, что без мамы он бы не пришел. Он ушел бы из дома, сказав, что идет на собеседования, но до собеседования бы не дошел. Ему не хочется работать и не нужно работать. Ему и так хорошо.
Но проблема не только в работе. Эти Антоши - будущие мужья и отцы. И какая-то девочка взвалит на себя такого Антошу и будет тащить его всю жизнь. А сколько жен мне звонит, ища работу для своих мужей? Это же бесчисленное множество.
Почему я не пишу про современных девушек и женщин? Ну во-первый, по роду деятельности у нас женщины не работают, поэтому я и не могу ничего о них сказать, а во-вторых, женщины все-таки у нас более самостоятельные и активные сейчас. Я вижу количество резюме в интернете - основное количество женские. И когда мы как-то искали уборщицу себе в офис, у меня был шквал звонков и столько же кандидаток на эту вакансию. И возраст был очень разный.
И эта проблема не только нашей вакансии. У меня большое количество знакомых в других областях и все говорят как один - работать никто не идет.
Если у вас был интересный случай найма работника - напиши об этом. Будет интересно узнать ваш опыт.