Этапы получения разрешения на работу в Польше
В этой статье мы расскажем о пути, который нужно пройти для получения oswiadczenie o prace / zezwolenie na prace — разрешение на работу в Польше. Эти процедуры проходят сотни людей, в ужонде (urząd - управление) по делам иностранцев делают zezwolenie, в ужонде працы — oswiadczenie. Эта информация для предпринимателей, устраивающих сотрудников или устраивающих себя как сотрудника. Кстати, если вы предприниматель и хотите работать в своей же фирме, вам нужно разрешение и как предпринимателю (на ведение хозяйственной деятельности), и как сотруднику (на конкретную работу, зарплату и рабочие часы). Учредитель компании не имеет права работать например дизайнером, нужно получать отдельное зезволение.
Какие еще бывают разрешения, читайте предыдущих статьях.
Виды разрешений
Oświadczenie o pracę — выдается в Powiatowy Urząd Pracy (польская биржа труда) гражданам Украины, России, Беларуси, Грузии, Молдовы и Армении, сроком на 6 месяцев. Срок ожидания около 2-х недель, стоимость 40 злотых. По истечению срока — или ждать пол года и получать заново, или делать зезволение на праце.
Zezwolenie na prace — выдается Urząd do spraw cudzoziemcy, сроком до 3 лет с возможностью продления. В документе указывается конкретный работодатель, сотрудник и должность, зарплата, количество рабочих часов.
Время ожидания ZEZWOLENIE NA PRACĘ 2-3 месяца
Лайфхак: если вы взяли иностранного сотрудника, он работает на основании освядчення, подавайте заявление зезволение на праце спустя 90 дней. Практика показывает, процесс получения занимает 2-3 месяца — стоит задуматься об этом заранее. Так сотрудник может стабильно работать не прерываясь на ожидания нового разрешения.
Как получить разрешение на работу в Польше (zezwolenie o prace)
Процедура делится на два этапа:
1. Заполнение анкеты.
2. Анализ рынка труда (badanie rynku pracy) — проверка, подтверждающая невозможность найма на эту должность поляка. Заполняете анкету с требованиями к кандидату, процесс анализа занимает 2-3 недели. Результат, устраивающий вас — нет подходящих поляков на нужную должность, соответственно, вы просите удовлетворить ее с помощью иностранца. Вы с этой бумагой возвращаетесь в ужонд по делам иностранцев, приносите ее и ваше дело рассматривается дальше.
Нюансы получения разрешения на работу в Польше
1. Исследование рынка труда или "баданье рынку працы" не нужно делать, если человек работал 3 месяца на одной должности, с той же зарплатой, по umowa o pracę (самая защищенная форма гражданско-правовых отношений работодателя и наемного сотрудника, встречается реже остальных). В остальных случаях badanie rynku pracy обязательно. Был такой случай — нам забыли об этом сказать. У нас работал человек по договору подряда (umowa zlecenie), за полтора месяца до окончания освядчення мы поехали делать следующую анкету. Пришлось ехать и просить, чтобы анализ рынка сделали в этот же день.
Процедура делается в порядке очереди и само исследование рынка 2-3 недели. Проблемы иностранцев никого не волнуют. Мы вынуждены были уволить сотрудника на период, пока дело зезволение о праце рассматривалось, а потом взять на работу.
2. Написанное в анкете для badanie rynku pracy, могут спросить и заставить подтвердить — соответствует ли ваш кандидат иностранец этим критериям. Пример: мы брали на работу девочку, занимающуюся наращиванием ресниц. Нас попросили перевести дипломы о ее квалификации, плюс с медицинского колледжа (мы указали наличие базового мед. образования). Переводить надо у переводчиков с определенной лицензией, каждая бумажка стоит порядка 40 злотых. Перевод всех дипломов обошелся в 200 злотых.
Еще пример: инспектор, принимающий документы, спросил как мы подтвердим пятилетний опыт иностранного кандидата. Трудовая книжка, договора с фирмами, платежки о зарплате?
Совет: нет возможности подтвердить — лучше не пишите.
3. Берите трубку когда вам звонят из ужонда працы — назад дозвониться практически нереально. Подали документы, вам присвоили номер делу, ждите результат, с вами свяжутся в телефонном режиме. Мы пропускали звонок от ужонды — пришлось ехать и вживую общаться.
4. Возможно ездить в ужонду придется несколько раз. Лучше регистрировать бизнес в том месте, где вы реально собираетесь его делать. Если вы оформились в Варшаве, а бизнес ведете в Кракове, то неудобно ездить в другой город.
5. После получения зезволения, удостоверьтесь, что его экземпляров несколько — для вас и сотрудника. Еще необходимо подписать бумагу, что во время квалификационного разговора человек подошел под все критерии.
Помните об этих нюансах перед подачей заявления для разрешения на работу в Польше. Или обратитесь к специалистам нашей команды и мы поможем в этом вопросе.
Оригинал статьи находится здесь.