Трудовые мигранты - это достаточно чувствительная тема в нашем обществе. Причем мигранты любые - как внутренние, приезжающие из депрессивных регионов, так и из бывших республик, и даже европейские.
Да-да, не поверите, европейцы стоят в приличных очередях и тратят уйму времени и сил, чтобы попасть работать в Россию. Особенно в последние годы. Другое дело, что без таких льгот, как у жителей бывших республик, им это сделать катастрофически сложно. Но в некоторых областях, достаточно высокооплачиваемых, от этих самых мигрантов - европейцев тоже стонут.
3 августа Дмитрий Медведев внес предложение ужесточить разрешение на прибывание, а главное на получение разрешения на работу для трудовых мигрантов. Теперь недостаточно просто заплатить патент. Надо получить гарантированное обещание работодателя.
Предложение прекрасно тем, что трудовой мигрант и работодатель идут в связке. И других вариантов кроме гарантии на работу от работодателя (а также гарантии в случае чего содержать этого мигранта, чтобы не получилось, как во время самоизоляции) для устройства на работу не будет.
Совершенно понятно, что это будут нарушать и нарушать повсеместно. Но фильтры появятся. Одни - на границе, другие при проверке документов и предприятий, использующих трудовых мигрантов.
Постепенно, после принятия этого закона количество нелегалов будет сокращаться.
Чем это хорошо и чем это плохо? Для этого надо понимать, где используют нелегалов. Прежде всего да, из Средней Азии.
Большинство нелегалов работают в крупных городах - мегаполисах И не на стройках, как можно было бы подозревать. Как раз крупные строительные компании в основном своих мигрантов регистрируют. Приучили уже крупными штрафами и уголовными делами.
Нелегалы строители - это мелочь, которые бегают по частным секторам областей и предлагают копать канавы или дешево ставит заборы. Но из-за своей репутации кстати, жителей Средней Азии вытесняют украинцы, молдаване и другие люди с более привычной для титульной нации внешностью.
В крупных городах нелегалов используют в сфере ЖКХ. И вот решить этот вопрос достаточно сложно. Даже в СССР смогли хоть немного решить вопрос только после предоставления жилья. Работа не престижная, высокую зарплату за нее не поставишь. И работать на ней могут только те, кто готов на свое проживание тратить 200-300р в день вместе с проживанием где-нибудь на третьей полке резиновой квартиры и обедом только из батона.
Но сфера ЖКХ - это такая история, что в принципе требует очень большой чистки и переналадки. Быстро не сделать. Со временем - придется.
Вторая сфера - это торговля. Крупные и мелкие магазины в обход всех сан.книжек и правил берут на работу нелегалов. У всех Дикси, Пятерочек и иже с ними есть механизмы, как платит деньги нелегалам, не оформляя их официально. Вот эти попадут под закон первыми. И следовательно потянут за собой реорганизацию отросли. Не сразу, но примерно через полгода - год после принятия закона владельцам сетей придется это сделать.
Третья сфера - водители. Как маршрутных такси, так и обычных. И если крупные автопарки смогут взять на себя оформление разрешений на работу для водителей, то такси, похоже, в пролете.
Причем в пролете прежде всего агрегаторы. Сама форма устройства на работу в агрегатор не позволяет сделать такое разрешение. Не знаю, как в других местах, но у нас количество жителей Средней Азии на дешевых солярисах в Яндекс Такси просто зашкаливает.
И еще одна сфера, по которой ударит закон - это гостиничный бизнес. В недорогом и самом востребованном его сегменте. Большие гостиницы выплывут, а вот маленьким придется что-то решать.
Конечно, увеличение рабочих мест для местных жителей очень хорошо. Тем более, что еще до пандемии и обрушения части бизнесов речь шла о том, что у нас переизбыток трудовых мигрантов. Есть только другая опасность - свято место пусто не бывает. И внешняя трудовая миграция заменится внутренней. А вот как наше правительство собираетя удерживать людей в регионах - большой вопрос. Карантин навсегда не введешь.кар