Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Философия Человека

Почему надо уходить из нелюбимого коллектива

Михаил Жванецкий говорил:
Жизнь коротка. И надо уметь.
Надо уметь уходить с плохого фильма. Бросать плохую книгу.
Уходить от плохого человека.

Михаил Жванецкий говорил:

Жизнь коротка. И надо уметь.

Надо уметь уходить с плохого фильма. Бросать плохую книгу.

Уходить от плохого человека.

Их много.

И уходить из нелюбимого и не любящего вас коллектива, я бы добавила.

Работа- это вторая семья. На ней мы проводим большую часть жизни. Иногда приходиться мириться с теми коллегами кто не симпатичен, а иногда и весьма токсичен. Здесь выбора у нас нет. Так кажется нам.

Бывают, что коллега выживает, потому что боится, что вы лучше его. И, если он дольше в компании, и может быть в чем-то компетентнее, то невольно человек пришедший позже может ощущать себя слабее.

Виктория, моя знакомая пришла в новую компанию. Но коллега, которая давно была на посту, ее невзлюбила. Виктория ощущала холодность со стороны коллеги, но молча терпела.Терпела даже тогда, когда ее коллега при руководстве ее промахи критиковала. И потихоньку та коллега весь коллектив настраивала против Виктории. Несмотря на неуютную атмосферу на работе, моя знакомая терпела, потому что на тот момент она не видела иного выхода.

Со временем Викторию выжила коллега. Виктория затем устроилась в другую компанию, где она выросла в должности и почувствовала себя хорошо, уверенно и комфортно. Но она поняла одну простую истину, что надо оставаться на той работе, где коллектив способен к дружбе, к партнерству, к уважению. Потому что токсичные взаимоотношения в рабочем коллективе забирают силы, энергию и самоуважение. Ведь приходится терпеть, сдерживать свои эмоции. У человека не остается ресурсов для того, чтобы самовыражаться и достигать высот. Речь идет о тех моментах, когда на работе токсичен не просто один человек, а большинство. И если вас выживают, не надо отдавать силы на борьбу с противниками, лучше уйти, чтобы найти тех людей и тот коллектив кто вас будет ценить.

Начальника самодура тоже не стоит терпеть. Тех, кто оскорбляет, лишает премий, незаконно штрафует, заработную плату задерживает. Кажется, что когда ты во власти такого руководителя, что все начальники такие.

Но работодатель это как супруг, которого можно сменить на лучшего. И нужно просто найти в себе силы уйти с нелюбимой работы, избавиться от плохого коллектива. Потому, что жизнь тратить на борьбу с не приятным коллективом нет смысла. Не надо бояться уйти из вредоносного окружения на работе.

Потому что всегда есть другой коллектив, там где вам будет хорошо. И вам будут рады.

Подписаться на канал.