Каждый из нас может самостоятельно примерно рассчитать размер своей пенсии. С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии. Давайте рассмотрим подробнее, как именно рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Пенсия формируется из двух частей: фиксированной и страховой.
Фиксированная выплата – это установленная законом сумма, которую вы гарантированно получите дополнительно к страховой пенсии. С 1 января 2019 года она составляет 5 334 руб.19 коп. При этом с каждым годом размер этой выплаты будет проиндексирован.
Чтобы рассчитать размер страховой пенсии, нам нужно разобраться с понятием «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл). Для того, чтобы получить страховую пенсию, необходимо иметь минимум 30 баллов. Данная мера начнет действовать с 2025 года, а пока хватит 16,2 баллов.
На количество пенсионных баллов влияет продолжительность страхового стажа, размер заработка до 2002 года и страховые взносы. Для выхода на пенсию по старости необходимо иметь стаж не менее 15 лет, но это опять же с 2024 года. А на сегодняшний день достаточно 10 лет.
За различные социально значимые периоды также начисляются баллы. К ним относятся военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства, период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет. За нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется: за 1-го ребёнка - 1,8 балла, за 2-го ребёнка - 3,6 балла, за 3-го и 4-го ребёнка - 5,4 балла.
Кроме того, для выхода на пенсию необходимо достигнуть пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.В соответствии с этим законом пенсионный возраст для мужчин равен 65 лет, а для женщин - 60 лет.
Также для тех, кто выходит на пенсию позднее, существует дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.
Итак, давайте рассмотрим формулу для расчета пенсии:
Страховая пенсия = А х В + С, где:
А – пенсионные баллы;
В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;
С – фиксированная выплата.
Обращаю ваше внимание, что пенсионные баллы рассчитываются по разному до и после 1 января 2015 года.
До 1 января 2015 года расчет производится из величины пенсионного капитала на 31.12.2014 года. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).
После 1 января 2015 года расчет производится по формуле:
кол-во пенсионных баллов = (сумма уплаченных страховых взносов на страховую пенсию/сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы)*10
Максимальная взносооблагаемая база – это максимальное значение ФОТ работника, с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Это значение устанавливается государством.
Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. Напомню, что данные взносы платит работодатель и только с "белой" зарплаты.
6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.
16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования в виде пенсионных прав, гарантированных государством.
В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% - на формирование страховой пенсии, 6% - на формирование накопительной пенсии.
А теперь давайте рассмотрим конкретный пример расчета пенсии. Допустим, ваша зарплата составляет 30 тысяч рублей. Определим количество пенсионных баллов, начисляемых за год, а также размер пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).
1. ФОТ за год в 2018 году: 30 000 x 12 месяцев = 360 000 руб.
2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:
360 000 руб. x 22 % = 79 200 руб.
Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 21 600 руб. (360 000 x 0,06 = 21 600).
На страховую пенсию по тарифу 16% - 57 600 руб. (360 000 x 0,16= 57 600).
3. Переводим страховые взносы в баллы:
57 600 руб. / 163 360 руб. = 0,3525, где 163 360 руб. - это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).
4. Полученный результат умножаем на 10:
0,3525 x 10 = 3,525 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.
5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года - на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,525 балла):
3,525 x 4 = 14,1 балла - индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.
6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:
900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии
7. Рассчитываем общее количество баллов:
14,1 + 61,581 = 75,681 баллов — ИПК гражданина.
8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:
75,681 x 87,24 = 6602,41 руб., где 87,24 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.
9. Прибавим к этому фиксированную выплату и получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:
6602,41 + 5 334,19 =11 936,6 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.
Ставьте лайки и подписывайтесь на мой канал)))