Найти в Дзене
Юрист Андрей Петров

Новые правила прохождения работником диспансеризации.

Оглавление
Фото с сайта pixabay.com
Фото с сайта pixabay.com

Доброго всем дня, уважаемые читатели!

Сегодняшнюю статью я хочу посвятить теме здоровья.

На сегодняшний день это весьма важный вопрос и задача.
Никто не любит болеть, а в условии нынешней эпидемиологической ситуации с коронавирусом, да и приближающимся осенним сезоном, многие из нас сталкиваются с простудными (и не только) заболеваниями.
К сожалению, коронавирус не обошел стороной и меня.
К счастью, из семьи никто не заболел, а вот друзья и знакомые - попали. Буквально на днях узнал от двоих своих коллег, что у них имеется подозрение, они уже ждут сдачу на анализ и, если честно, говорят что очень плохо чувствуют себя. Симптомы схожи с гриппом и ОРВИ, но кто знает?
Надеюсь, что все обойдется и все будут здоровы.

Но речь сегодня пойдет не о коронавирусе. Я хочу обсудить всем известную процедуру прохождения ежегодной диспансеризации.

Если говорить своими словами - это прохождение всех первостепенных специалистов: терапевт, гинеколог (уролог), хирург, ЛОР, сдача анализов крови и мочи, а также проверка сердца и легких.
Уже много лет эту процедуру проводят и в школьных учреждениях, естественно, с разрешения родителей (как и ежегодная вакцинация).

Помимо школьников, диспансеризацию проходят и их родители, и пенсионеры, и студенты. В целом, почти все категории граждан проверяют свое здоровье ежегодно, если не в городских, то хотя бы в частных клиниках.

С 11 августа вступят в силу дополнения, внесенные в ст. 185.1 Трудового кодекса, касающиеся работников, достигших 40 лет.
Для них предусматривается освобождение от работы один раз в год на один рабочий день в связи с прохождением диспансеризации.
При этом, сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Любые действующие гарантии для работников предпенсионного возраста и работников, которым назначена пенсия, при прохождении диспансеризации также сохраняются.
В вышеупомянутую статью внесено дополнение, по которому локальным нормативным актом (ЛНА) организации для всех работников может быть установлена обязанность предоставлять работодателю медсправки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день освобождения от работы (https://www.garant.ru/news/1403893/).

Таким образом, работодатели хотят обезопасить не только себя, но и своих сотрудников, поскольку не все граждане любят проходит эту процедуру, но она весьма необходима для поддержания своего здоровья и, в случае выявление каких-либо негативных факторов, поможет купировать болезнь (патологии) на ранней стадии.

Ко всему прочему, само прохождение процедуры обычно занимает не более двух часов (при условии прохождения в прикрепленной поликлинике по месту жительства), но Вы на весь день сможете получить официальный отгул с сохранением заработной платы.

Поэтому я считаю, что такой возможностью стоит воспользоваться.
Вы не потеряете от этого в финансовом плане, а потратить два часа в день и 1 раз в год пройти диспансеризацию - это шанс узнать больше о себе и своем здоровье.

Желаю Всем хорошего дня! Не болейте!