Всем салют, друзья!
Ни для кого не секрет, что в IT очень хорошие зарплаты, и именно поэтому туда стремятся попасть все больше и больше народу. И сегодня я расскажу вам почему менеджеры в IT так много зарабатывают.
Погнали!
1. Они отвечают за успех разработки
Чем выше риск и ответственность, тем больше зарплата специалиста. Потому что менеджеру приходится отчитываться перед клиентом за успехи разработки. Редкий случай когда программист напрямую общается с клиентом: все апдейты и фичи обсуждаются с менеджером. А он уже ставит техническим специалистам задачу найти способ это реализовать. Менеджеру приходится самостоятельно собирать команду под отдельный проект, поэтому, если она не справляется, это его промах. Программист плохо накодил, тестировщик не нашёл баг, архитектор IT не учёл требование клиента — виноват будет менеджер. Так же он следит за тем, успевает ли проект выполняется в рамках обговоренного времени. Так же при каких либо непредвиденных ситуациях (увеличение цены, задержка по времени) — вести переговоры с клиентом будет менеджер.
2. Менеджеры понимают экономику и задачи бизнеса
При выполнении любого проекта, одной из важнейших задач вляется оставить пользователя довольным. Чтобы создать продукт, который «выстрелит», нужно хорошо знать специфику рынка и ниши. Менеджеры умеют оценивать условия, в которые выйдет новый проект, и знают, что делать, чтобы он в них удержался. Для этого вовсе не нужно родиться везунчиком с бизнес‑чутьём. Вы вполне можете научиться прогнозировать и проверять гипотезы с помощью данных и объективных метрик.
Другой не менее важный аспект — законы, которые регулируют этот рынок. Хороший менеджер имеет представление о том, какие юридические аспекты надо проверить до релиза продукта. Не обязательно делать все самостоятельно, в любой момент к проекту вы можете подключить юриста.
3. Но при этом владеют техническими скилами
Углубляться в изучение кода менеджеру не нужно, для этого есть программисты. Среди айтишников часто встречается мнение, что профессиональный менеджер не лезет в код, даже когда знает, как он работает. Но определённые цифровые компетенции и технические навыки вам понадобятся. Основное — хорошее знание продукта, с которым вы работаете. Затем набор программ, которые могут позволить вести задачи команды, расчитать загрузку и эффективность. А кроме этого — софт для анализа бизнес‑метрик, построения гипотез и прочие инструменты для работы на руководящей должности.
Некоторые функции входят в обязательный набор скилов любого менеджера. А другие технические знания будут меняться в зависимости от специфики работы. Но всему этому можно научиться на специализированных курсах, даже если сейчас вы далеки от этой сферы.
4. Это точка схождения двух самых оплачиваемых категорий деятельности
На руководящей должности зарплата выше, чем на исполнительской. В последнее десятилетие сфера IT — является одной из самых стабильных и оплачиваемых. Менеджеры IT находятся на пересечении этих множеств. К примеру, медианная зарплата менеджера варьируется в пределах 90–200 тысяч рублей в месяц. Учитывая, что это средний показатель по стране, — цифра довольно внушительная. Но это не предел дохода IT‑менеджеров. Всё будет зависеть от вашего опыта, успешно реализованных проектов и умения брать на себя ответственность за результат.
5. Менеджеры IT — отличные переговорщики
Менеджеры IT балансируют между бизнесом и разработкой. И умеют договориться с каждой стороной. Успокоить программистов, недовольных тем, что клиент требует невозможного, и настроить сотрудников на работу. Суметь договориться с заказчиком и предложить альтернативу. Коммуникация менеджера должна быть на высоте, даже если попался сложный или бескомпромиссный клиент. Обычно такая задача ложится на плечи проджект менеджера — человека, который отвечает за весь процесс разработки.
Вот так друзья, в IT можно попасть имея лишь поверхностные знания в этой области, если вы будете заниматься продажей проектов, и поиском новых клиентов.
Есть среди читателей те кто работают по данной специальности? Расскажите в комментариях как вы получили эту должность?
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и группу ВКонтакте -https://vk.com/mrsisadm там еще больше интересного!
