Задавая себе этот простой вопрос, в твоей голове посыпятся следующие вопросы, которые звучат так.
• Что мне делать?
• Куда податься?
• Каким делом заняться?
• Какую тему начать разрабатывать?
Так думает обычный человек, который не поставил себе цель, который не может быть самостоятельным, которому еще нужно готовиться к развитию и не чего тут говорить об успехе.
Пойми, сразу эти вопросы не имеют ничего общего ни со смыслом жизни ни с личным ростом. Научись смотреть на мир по-другому. Ты найдешь ответ на этот вопрос если будешь смотреть на это с другого ракурса, для этого поднимайся выше.
Пойми, на эти вопросы нет ответа, потому что, не зная мира, конкретной ситуации, невозможно дать корректный ответ. Однако люди тратят время на его поиски.
Стратегия роста не связана с вашей профессией. Она связана со способностями видеть бизнес-возможности, привлекать партнёров, организовывать и направлять бизнес.
Правильные вопросы звучат так.
Каким мне быть, какими навыками и свойствами обладать, чтобы:
• увидеть новую возможность, тему, инновацию;
• найти людей, которые видят такие возможности и могут об этом рассказать;
• привлечь людей, которые разделят со мной новые возможности;
• привлечь партнёров, которые снабдят меня ресурсами;
• организовать людей или найти того, кто сможет это сделать.
Это вопросы человека, который знает чего хочет, который поставил себе цель, очистил разум от предрассудков, отфильтровал жизнь от мусора и готов "идти" в дальний путь, и не важно где находится пункт "А", а где пункт "Б".
Люди, которые ищут дело, просят рыбу, а тот, кто находится в поиске внутренней трансформации, ищет сети. В следующих статьях я дам ответы на вопросы: как надо меняться, трансформироваться, какими качествами обладать, чтобы быть готовым к развитию!!!