Кажется, нынче рынок труда переполнен и спросом, и предложением. Как ни откроешь ХХ.ру – так там всегда свыше 1000 предложений, подобранных «специально для вас». Открываешь – и теряешься в этой свалке вариантов. Как будто блуждаешь по темным коридорам и лабиринтам особых предложений с потрясающими условиями. Кажется, что люди, которые с опытом и знаниями действительно в преимуществе – это работодатель уже должен проявлять внимание и интерес к потенциальному кандидату. По факту под этим мы подразумеваем, что этот самый потенциальный кандидат любит свое дело и растет как специалист. Но на самом деле многим из них уже надоела занимаемая должность, они перегорели к своим направлениям, осознали, что совершили неверный выбор и также не понимают, куда же теперь идти. И одно дело, когда у тебя есть навыки, скиллы, опыт и ты любишь свое дело – ты на коне. Тогда фильтры в поиске тебе действительно помогают. Но что, если ты только в самом начале своего пути и понятия вообще не имеешь, чем хотел б