Найти тему
Marie Exoterie

Два критерия в принятии решений, которыми руководствуются богатые, и о которых забывают бедные

Оглавление
https://flic.kr/p/Y12nZh
https://flic.kr/p/Y12nZh

Чем богатый человек в корне отличается от бедного?

Вовсе не количеством денег, нет. "Богатые тоже плачут" (с) Бизнесы прогорают, компании терпят убытки. И у состоятельных людей порой бывают периоды "безрыбья" и безденежья. Равно как и бедные люди ловят свой "звёздный час": выигрывают в лотерею, получают наследство, и т.д.

Но, посидев на дне,
богатый в основном вновь поднимается до прежнего уровня (и даже выше), а бедный, даже получив финансовый подарок от судьбы, часто проматывает его и снова скатывается на прежний уровень жизни. (Почитайте о судьбах выигравших в лотерею)

https://www.flickr.com/photos/160866001@N07/49858103686/
https://www.flickr.com/photos/160866001@N07/49858103686/

Почему так происходит?

Не только потому, что у богатого другие приоритеты (более высокое качество жизни, например. Его не устроит есть деревянные яблоки из "Шестёрочки", а бедного устроит). И не потому, что богатый - опытный финансист, и умеет распределять деньги.

Это всё тоже влияет, но есть
другая причина, более важная.

Давайте все вместе подумаем: на что, по сути, направлена вся активность богатого человека?

Чтобы вам было проще ответить, я приведу примеры:

  • Богатый закажет клининг, чтобы не тратить 3 часа личного времени на уборку, а потратить их на встречу с перспективным спонсором,
  • Богатый не будет сам работать "за себя и за того парня", скорее он наймёт толкового зама, которому перепоручит большинство своих рутинных обязанностей,
  • Богатый не будет копаться в сломавшемся телевизоре, а сдаст его в ремонт (или пригласит мастера на дом)/продаст на запчасти и купит новый,
  • и т.д.
Надеюсь, вы уже догадались, что почти все действия богатого направлены, по сути, на экономию времени.

А не на экономию денег (что ставят в приоритет бедные).

Пока вы экономите деньги - вы теряете время, которое могли бы потратить на то, чтобы увеличить уровень дохода.

Самые внимательные заметили, что
в первом примере богатый освободившееся время тратит не на отдых у телевизора, а на те действия, которые в перспективе способны увеличить его достаток.

https://www.flickr.com/photos/marcoarment/1962329192/
https://www.flickr.com/photos/marcoarment/1962329192/

Клининг обойдётся в 2-3 тысячи. А хороший спонсор может увеличить доход в десятки, а то и сотни раз.

Понятна логика?

То есть, на самом деле "ларчик просто открывался":

"Секрет" богатых людей, он же ключ к увеличению дохода:
1) рационально расходовать/экономить время,
2) в приоритете делать те дела, которые ведут к приросту денег в кошельке/на вашем счету

Например:

  • Покупать продукты в одном месте на карту с кэшбэком,
    (либо заказывать через Интернет, чтобы не тратить время на сборы в магазин, хождение среди полок),
  • Между творчеством и работой - сначала выбирать то, что нацелено на увеличение дохода,
    (сделать проект на конкурс с финансовым вознаграждением;
    узнать, возможно ли повышение з/п там, где вы работаете, если нет - выставить своё резюме/заказать создание профессионального резюме, чтобы иметь возможность запрашивать более высокую з/п в других местах)
  • Если вы живёте там, где нет работы - освоить удалённую профессию/рассмотреть вариант переезда в другой город,
  • И так далее.

По сути, путь из нищеты наверх лежит через вопрос: "Что я могу делать каждый день/каждый час/каждую минуту, чтобы у меня была возможность больше зарабатывать?"

Ай, как просто...

Вы скажете: "Да ну тебя! Это и так понятно!"


А я задам встречный вопрос:
"Если это понятно, почему вы не применяете это в жизни?"

  • Поздний вечер, вы доделываете важный заказ по работе.

    Вам звонит мама/подруга/родственница, и вы на 2 часа выпадаете из жизни, выслушивая её. Заканчиваете разговор глубоко за полночь. Заказ толком доделать не успеваете. Доделываете "абы как".

    На следующее утро отдаёте его шефу (придумать, как лучше его презентовать, вы тоже не успели, поэтому отдаёте молча).

    Тот равнодушно кивает.

    Рядом с вами - коллега, который представил качественную работу, и грамотно о ней рассказал. Начальник одобрительно улыбается.

    Вашему коллеге начинают отдавать самые важные и дорогие заказы. Вам - по остаточному принципу.

    Через полгода коллега набирает внушительное портфолио и уходит на повышение в другую компанию, на зарплату в 2 раза больше.

    Вы через полгода продолжаете работать на прежнем месте, с прежним окладом.
https://www.flickr.com/photos/liquene/3967849907/
https://www.flickr.com/photos/liquene/3967849907/

*********

О том, как преодолеть вот это сопротивление, как перенести теоретическое знание на практику, и начать применять его в жизни,
- я напишу во второй части статьи.

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить.