Радость - это критерий хорошей работы?
Бывало у вас так, что после визита парикмахерской хотелось снова помыть голову? Или после взгляда на кассира хотелось воспользоваться услугами робо кассы? А после после посещения банка или жск хотелось ли на неделю зарыться в подушку?
Все это говорит не о том, что у человека низкое сопротивление к окружающей среде или низкий уровень терпимости. Просто нам сложно общаться с теми, кто не любит жить. Даже прикосновение, пара слов с людьми, которые мысленно проклинают всех и вся, способны испортить настроение. Что уж говорить о сфере образования, где так много зависит от уровня мотивации ученика.
Да к тому же такие обозленные на свою судьбу профессионалы делают все будто из-под палки с таким отношением, будто двигают горы. Неудивительно, что результат их работы часто бывает спорный. То что-то отвалится после починки через пару недель, то в голове после урока правило никак не уложится. Это уже становится тенденцией.
Медвежьи услуги
Счастливый человек помимо конкретных знаний каждый раз закладывает в вас хорошее настроение, мотивацию к обучению, да и лишний раз продуктивно провести время с ним становится приятной привычкой, а не "ох уж эта домашка😱", "ой, снова эти уроки😔".
Если вы в поиске специалиста в любой сфере услуг (от няни и преподавателя до фотографа) замечайте, насколько человек...доволен своей жизнью! Нет, в самом деле отзывы, образование, опыт работы играют большую роль. И если вдобавок к этому человек получает удовольствие от того, чем занимается, вы точно получите от него в два раза больше, чем ожидаете. Например, заряд бодрости на весь день, вежливость, работа на совесть. Ценно или ерунда? За множество лет найма и предоставления различного рода услуг я понимаю, что уважение и детали - основа всего. Несчастный человек себя не уважает, поэтому до вас ему дела нет. Но почему так происходит?
Всё идет от расписания
Плотно общаясь с коллегами, я поражаюсь иногда, насколько просто уйти в трудоголизм. Когда оплата почасовая, есть соблазн превратить жизнь в работу, чтобы увеличить свои доходы в 2 или 3 раза. Я не хочу сказать, что качество уроков от этого страдает, не всегда это так. Но я точно знаю, что может произойти выгорание, которое очень свойственно творческим профессиям.
Чтобы такого не происходило у меня, я всегда слежу за своим расписанием. Чтобы в нем была работа и отдых сбалансированные. Честно говоря, во время работы я тоже черпаю энергию, когда получаю отклик учеников и тогда не сильно устаю.В целом, у меня есть дни загруженные так, что я ничего, кроме работы в них не планирую. Но есть дни по 2-3 часам работы, которые очень комфортны и дарят массу возможностей вспомнить, чем прекрасен мир, помимо работы!
Ищите отклик
Как же избегать токсичности и находить специалистов, которые заряжают? Общаться. Лично я активно общаюсь и продолжаю сотрудничество на постоянной основе с теми, кто искренне влюблен в свою профессию, будь то наращивание ресниц или уборка помещений. Когда я вижу увлеченного своей работой юриста или учителя, психолога, артиста, я загораюсь энтузиазмом и могу смотреть на них вечно, как на огонь и воду.
Обычно я не стесняюсь спрашивать при первом контакте: "А вам нравится то, что вы делаете?". Специалисты дают исчерпывающий ответ и лучше отказаться от услуг тех, кто не восклицает "да, конечно!" или увлеченно начинает рассказывать о своем пути.
- "Ой ну я тут временно уже 10 лет"
- "А это тут причем?"
- "Вы покупать будете?"
- "Нет, но кто любит свою работу?"
- "Я рано женился, 4 детей"
Такие ответы или любые другие формы жалоб - это красные кнопки. Бегите, пока есть возможность выбрать другого специалиста!