Работающие студенты, поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.
Эти гарантии действуют, когда работник получает образование соответствующего уровня впервые, а также в тех случаях, когда второе высшее образование работник получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем. Если работник обучается сразу в двух учебных заведениях, гарантии и компенсации он получает в связи с обучением в одном из них по его выбору.
Дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков предоставляются для:
- промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на последующих курсах - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
- прохождения государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
- лицам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
- слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
- студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
- для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году;
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов - 4 месяца;
- для сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц.
Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Студентам, заочно обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры,1 раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.
Студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы гарантий и компенсаций, связанных с обучением в высшем учебном заведении, утверждена приказом Минобрнауки РФ.
ЗНАЙТЕ СВОИ ПРАВА И НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ НАРУШАТЬ НОРМЫ ЗАКОНА. В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ЗАКОН БУДЕТ НА СТОРОНЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ.
Пишите в комментариях какие темы темы вы бы хотели видеть на канале и мы их обязательно постараемся разобрать!