О проблеме трудоустройства выпускников говорилось и 5 и 10 лет назад, но, несмотря на активную работу учебных заведений по трудоустройству выпускников, эти проблемы актуальны до сих пор.
В техникумах и ВУЗах созданы и функционируют центры содействия трудоустройству, но пока большинству выпускников приходиться искать первое рабочее место самостоятельно. Образовательные организации пытаются привлекать представителей бизнеса и реального сектора экономики к активному участию в учебном процессе, но работодателей, готовых реально сотрудничать с техникумами, немного.
Трудоустройство выпускников становится каждый год проблемой не только выпускников, но и государства.
Тем более значимым становится поручение Путина - продумать меры поддержки выпускников:
В Общероссийском народном фронте (ОНФ) предложили поощрять работодателей за трудоустройство выпускников 2020 года. Сумма выплат за каждого трудоустроенного выпускника будет равна трем МРОТ (12130 руб.)
Неплохо звучит, правда? Вот только возникает вопрос - на чье место работодатель пригласит молодого специалиста?
Позволю себе анекдот в тему:
Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы.
Кадровик:- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:- И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому - позвоните.
И дальше я попадаю на очень сложную, деликатную тему - пенсионеры и рабочие места. Я работала в двух организациях и в обоих средний возраст работников от 50 до 65 лет! Только вдумайтесь - практически все пенсионеры. Опытные - ДА, ответственные - ДА. Но, большинство моих коллег пенсионного возраста абсолютно уверены, что ничему новому их уже не научат. Т.е. курсы повышения бесполезны, без современных технологий можно обойтись, опыт важнее.
Остается надеяться на то, что современная экономика изменит приоритеты и, если раньше, действительно важен был опыт работы для того, чтобы не «возиться» с новичками, передавая практические умения и навыки, то сегодня будут высоко ценить идеи, оригинальные решения и уникальные подходы.
Любая помощь выпускнику хороша само по себе. Лично я предлагаю поддержать данный законопроект. Потому прошу вас оставлять свои комментарии.