Найти в Дзене
Екатерина Молчанова

История одного риелтора

В этой статье я хочу рассказать как я дошла до жизни такой) В далеком 2009-м году (кто помнит - случился очередной мировой кризис) я оказалась без работы - с одного места уволилась в абсолютной уверенности, что за неделю найду новую работу и...ошиблась. Работы не было, работодатели будто вымерли. Но жить надо, аренду жилья оплачивать надо и в какой-то момент моя подруга, с которой мы учились вместе в университете, предложила мне пойти под ее руководство в агентство недвижимости. Честно - я тогда сильно скептически отнеслась к этой идее - окладов нет - вся зарплата % от сделок, сфера какая-то мутная, кризис в мире... решающими были слова подруги: "Все равно ведь дома сидишь без работы, попробуй, а вдруг". Так я попала в агентство недвижимости. За плечами было Высшее психологическое образование, несколько лет работы по специальности, несколько лет опыта продаж, опыт открытия своей торговой точки, печальный опыт покупки строящегося жилья (в 2004-м году я попала в разряд обманутых дольщи

В этой статье я хочу рассказать как я дошла до жизни такой)

Ведь мы сами рисуем свою жизнь
Ведь мы сами рисуем свою жизнь

В далеком 2009-м году (кто помнит - случился очередной мировой кризис) я оказалась без работы - с одного места уволилась в абсолютной уверенности, что за неделю найду новую работу и...ошиблась. Работы не было, работодатели будто вымерли. Но жить надо, аренду жилья оплачивать надо и в какой-то момент моя подруга, с которой мы учились вместе в университете, предложила мне пойти под ее руководство в агентство недвижимости.

Честно - я тогда сильно скептически отнеслась к этой идее - окладов нет - вся зарплата % от сделок, сфера какая-то мутная, кризис в мире... решающими были слова подруги: "Все равно ведь дома сидишь без работы, попробуй, а вдруг".

Так я попала в агентство недвижимости. За плечами было Высшее психологическое образование, несколько лет работы по специальности, несколько лет опыта продаж, опыт открытия своей торговой точки, печальный опыт покупки строящегося жилья (в 2004-м году я попала в разряд обманутых дольщиков), переквалификация в Hr-менеджера и небольшой опыт в этой сфере - в общем, среднестатистический такой опыт.

Прекрасно помню первую неделю своей работы - хотя и привычной работой-то назвать можно было с натяжкой. Мне показали стол, стационарный телефон и выдали газету "Из рук в руки" со словами- "ищи клиентов".

Я не понимала ровным счетом ничего, но и без дела не сидела - с кем-то бесконечно общалась, назначала какие-то встречи - все было как в тумане - голова трещала по швам от количества информации.

Могу назвать себя увлекающимся человеком - мне было интересно все, что со мной происходит - первые сделки, первые деньги, первые довольные и счастливые клиенты. Забегая вперед скажу ,что мне и сейчас интересен КАЖДЫЙ наш клиент!

Конечно, бывали и срывы, когда в последний момент сделка разваливается на глазах и твой будущий (в мыслях уже потраченный) заработок уплывает в далекие дали.

Была и дикая усталость от поздних возвращений домой, от собственного бесконечно звонящего телефона... Было много побед - и довольных клиентов, и радость от решения сложных задач, и радость от возможности зарабатывать достойные деньги - в 2009-2010 годах средняя зарплата у меня была 60-80 тысяч в месяц. Я благодарна за этот старт в первую очередь своей подруге, которая привела меня тогда в недвижимость, благодарна директору той компании, где я работала - это очень сильный лидер, давший много знаний и пониманий, благодарна коллегам, с кем мы работали - именно благодаря тому коллективу в будущем придет видение какой должна быть моя компания, с какими людьми и на каких принципах.

Спустя два года работы в недвижимости родится идея создания собственной компании. Родится не у меня, а у моей подруги. Зачем нужна была своя компания? Почему не работать как прежде - в организации? В какой-то момент мы стали понимать "Что такое хорошо, а что такое плохо" - в нашей профессиональной деятельности. Чтоб было понятней - это касалось всего- видение того, каким принципам должна подчиняться работа, видение каким должен быть сотрудник компании, какова должна быть мотивация к работе - да даже помещение для работы! Хотелось убрать демотиваторы, добавить своих идей. В следующем году нашей компании исполняется 10 лет. Как один день.

Я обязательно буду рассказывать о нас.